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第四十七章 虚拟偶像(2 / 2)

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虚拟偶像其实就像是《奥特曼》系列里的皮套。

无论是谁套上相应的皮套,他就是奥特曼,或者是小怪兽。

这样一来,作为某个虚拟偶像扮演者的人,不可替代性就变得小了许多。

因此,哪怕就是扮演者本人出现了什么奇怪的问题,与虚拟偶像分割起来,也不是很困难的事情。

“艺圆呢?她睡着了么?”小爱在午夜十二点过后又过了一会,才回到家。

没办法,制作电子游戏就是这样。

当天的事情如果不当天解决,就意味着第二天有更多的事情需要解决。

并且,需要解决的事情,有许多还是与前一天重复的。

因此,对于游戏行业来说,加班是一件很正常的事情。

当然,正常归正常,人类哪怕看上去习惯了,实际上心理上工作太长时间也会有阴影。

为了避免这种阴影,就要有充分的假期。

当然了,度假这种事情,在大多数的游戏公司,是一件奢侈的事情。

因为,就算是老牌的游戏公司,也不能确定自己每一款游戏都赚钱。

不过,对于美国的游戏制作者来说,他们倒是没有什么顾虑。

制作完一款游戏,就辞职去浪一段时间好了。

等到有新的项目,他们再被召集在一起。

之所以美国人感这么玩,是因为美国已经有一套非常完备的人才体系。

正是因为有了如此完备的人才体系,他们才敢这样以项目为核心,随意从市场上着急人才。

而万户,虽然一定程度上,也是以项目为核心,招募人才。

但是,万户这样做,是为了更高的效率。

像是西方国家那样节约成本,却是做不到的。

因为,无论如何,这些员工哪怕没有在项目里,还依旧在万户的公司里,依旧要发工资。

为什么还要给他们发工资呢?

首先,还是一个文化问题。

如果真的这边也召之即来挥之即去,这些人会很没有安全感。

第二,则是一个经济问题。

如果他们不是万户的人,那么西方的人挖人就会更轻松,万户的人才流失也会更大。

虽然万户在世界上也是一个很大的游戏开发商,但是因为中国终究落回于国外太久了。膝盖生根了,如不是亲眼所见,他们还总以为国外的月亮更圆。

只不过,他们从万户出去,到外面最多也就是一个技术岗。

因为虽然美国看上去是一个多民族国家,应该很自由很民主,然而那只是一个假象。

对于白人,甚至黑人来说,或许真的如此。

但是对于黄种人来说,却并非如此。

而到了国外,缺少凝聚力,向心力的黄种人,又太容易被人欺负。

没有上下勾结,没有团结一心,一盘散沙,让做什么就做什么的黄种人。

不是最好的,用来干活的老黄牛,不是最好的,用来背锅的背锅侠么?

为什么你们工资低?

怪他们。

为什么你们……

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