小家伙先对大家做了个自我介绍，然后打开自己的小平板电脑，跟大屏幕连接上之后，胖胖的小手指在键盘上飞快地敲击着。

屏幕上闪现出一个又一个PPT，上面介绍的是有关人工智在未来生活上的运用。

姜天新放完PPT，站在凳子上，奶声奶气地开口，“随着科技的进步和发展，未来人工智能会无孔不入地渗进每个人的生活。如果我当选继承人，我肯定会侧于人工智能的发展，带领我们御氏在新兴行业里继续当领头羊！请大家支持我哦，谢谢大家！”

尽管姜天新的年纪很小，但是他说话条理分明，思路清晰，大家听完之后，对他反而多了一分欣赏。

尤其是一双大眼睛，站在台上仿佛会放光，举手投足间都透着一股机灵气。

一个六岁的小朋友，能有这样的眼见和能力未来可期。

姜天新带着自己的小电脑下台后，然后御砚白就上台了。

这对兄弟俩长得一模一样，猛地一看，还以为日姜天新换了套衣服又上台了。

御砚白穿着深色小西装，抿着嘴角，不说话时小表情有几分严肃，活脱脱就是御敬寒的缩小版。

他走到台上，也打开了自己的小平板，不过跟姜天新不一样的是，他的PPT上内容要更专业，连最近御氏各个季度的销售曲线图都有。

“大家好，我叫御砚白，关于公司的管理和运营，我虽然没有实战经验，但是我有丰富的理论知识。我从三半岁起，就开始关注御氏各个季度的销售，我最近研究了御氏这半年的业绩，我还去御氏各大商业进行实地考察。在有关商场管理层工资，我发现一个漏洞。这段时间受金融风暴的影响，有部分门铺撤柜。而御氏商场内部招商必须要给招商部门有一定的压力，我建议，招商成功与否跟工资绩效挂钩，如果成功招到大品牌入驻，我提议给员工加奖金，借此调动员工的工作积极性。”