而且演技是可以磨出来，可以被导演调教的，先天不足可以后天努力。

但只要你长得不行，不会耍宝造人设吸引观众，你就没粉丝，没流量，没市场，最终导致你没有挑选好剧本的权利。

没有好作品，你口碑就会慢慢变差，足够幸运的话你可以靠“黑红”度过一段时间，但最后仍然会泯然众人。

说白了，「颜值」这玩意就娱乐圈的最低门槛，要不然这么多明星去整容、把图精修干嘛？

为了自己？

还不是为了观众看得顺眼，起码能让你第一印象不错。

懒懒的坐在一旁的茜茜插嘴说道：“大船，我发现你们公司的制片人，好像都是女的啊，你是不是有什么怪癖啊。”

“对啊对啊，我也觉得奇怪，人家那些影视公司几乎都是男制片。”

孟轻舟轻轻捏住一菲的脖子，无奈的解释：“你们是闲的吧，这有什么奇怪的，我又不是刻意，再说了，女人做制片，优势也不少啊。”

英国电影产业学者StephenFollows调查发现，2009年，全球制片人中只有%为女性。女性制片人进入这个以男性居多的行业后，往往要面临着性别歧视、不被看好、体力较男性存在天然的劣势、家庭事业难两全，甚至连被质疑不适合操作商业片，都是仅仅因为性别带给这些制片人的困扰。

难道“女性”和“制片人”这两个身份间似乎天然就存在壁垒？就算坚持下来也只能被打上“拍不了商业片”、“不顾家”之类的标签？

事实上，女制片人和男制片人一样，立项，找剧本，拉投资，建团队，没什么不同。所以不用特意加个“女”字；

而且女人特有的细心、耐心和感性，会很大程度上调和剧组氛围，这也是她们独有的优势；

唐研慵懒的捂着嘴，脸上倦容浮现，孟轻舟看的心疼不已，

“下午安排的是什么活动？”

“没安排，想干什么就干什么，可以泡温泉、游果园、钓鱼，也可以打牌，不会无聊的。”

“对了，他们还有保龄球馆，要不我们下午包了保龄球馆，都去打保龄球，怎么样？”

“我无所谓，随你们，好了，都去休息吧，糖糖你留下，我找你谈点事。”

其他几人鄙视的看着孟轻舟，骗鬼呢，谈事儿，不就是起了色心嘛，还一副装模作样的样子，

“得得得，咱们走吧，可别坏了孟老板的好事，看来娱乐圈的Q规则真是无处不在呢。”

大家虽然说笑，却也没人不高兴，糖糖在众女中，算得上人缘最好的，而且她们都知道，唐研想要宝宝了；

说是去休息，徐铮他们却全都在宁昊的房间里闲聊；

“徐导，这次真的要感谢你了，能参与孟总的电影，这个机会太难得了。”

陈祉熙真心实意的谢谢徐铮，今天的聚会，他们完全可以不带她和许晓鸥的，但这几位一点没含糊，很对得起朋友了；

“这是小事，哦，我的意思是对孟总来说是小事，你也别谢谢我，好好把握这次的机会，国内娱乐圈的几个山头，我肯定的说，以后万重山绝对是最强的。如果这次你能和轻舟合作愉快，我估计他会和你签约的。”