有些人就是喜欢这样，欺软怕硬。

当初我刚当上销售部的经理，拉到了雨星业务的时候，这孙经理对我客气的要命。

现在，眼看着我这个销售部经理的位置坐不住了，这家伙的对我的态度就变了。

不过场面上的客气话，还是要说的，毕竟这家伙在兴昌担任人事部经理已经好多年了。

人事部以前也招过几个小姑娘，我知道孙经理招人的时候，看中的是对方的美色。

对于不服从自己的，这家伙就随便找一个借口，说是试用期通不过，就把对方辞退了。

这样的人渣在兴昌，也是要好好的清理一下，不过说实话，我还没有对付这家伙的能耐。

再说了，我是销售部经理，我的任务就是管好销售上的事情，其它的事情，跟我一点关系都没有。

我望着孙经理，说道：“方总让您去他的办公室一趟。”

听到我说这样的话，孙经理盯着我左看右看，好象是在看一个怪物一样。

在他的印象中，如果方心怡要来叫自己，肯定是有重大的事情，而且会让杨砚来叫。

孙经理似乎还有些不相信，问我道：“你能确定？”

看来，他还是不相信我。

我对孙经理说道：“你去了不就知道了，我有必要说谎嘛，这对我有什么好处。”

听到我这么说，孙经理没有再说话，立即前往方心怡的办公室。

我临走的时候，看了那个人事助理一眼，她用奇怪的眼神看着我，脸上的神情极为不自然，而且满脸通红。

可以想象，一个还没有结过婚的小姑娘，就被上司占便宜，这传到外人的耳朵里，人家会怎么想？

一分钟过后，我也到了方心怡的办公室。

这时候，方心怡正对着孙经理发火，她说道：“孙经理，你赶快帮我把杨砚给开除掉，辞退报告单，就贴在厂区的门口，不要再让那个家伙再进我们公司。”

听到方心怡这么主，孙经理一下子懵了，他不知道发生了什么事情。

要知道，昨天杨砚还是方心怡的红人，方心怡对他说的话言听计从，可是今天，却连门都不让进了，这倒底是怎么回事？

虽然他搞不明白，但倒底他是一个职场上的聪明人，他想了想，对方心怡说道：“方总，杨砚是犯了什么错吗，我们人事部辞退员工，是需要理由的。”

方心怡想了想，对孙经理说道：“你就说杨砚得了某种传染病，不符合录用条件。”

听到这个，孙经理皱了皱眉头说道：“方总，这个辞退理由，恐怕不合适吧，要知道，杨砚的体检报告我是看过的，他没有任何的问题。”

听到孙经理说这样的话，我心里明白，这家伙还是鬼心思多。

当初杨砚进来的时候，可是老板娘一手吩咐的，现在孙经理要开除杨砚，就等于得罪了老板娘。

而且还要把开除的依据贴在大门口，说不定杨砚回去跟老板娘说什么，难免会对自己产生不利的影响。

所以这家伙想来想去，都要找一个合适的理由来开除杨砚。

方心怡听到孙经理这么说，显然很不满意，她说道：“试用期的员工，想要辞退，有很多种方式，难道这还用我来教你吗？”

看到方心怡发火了，这个孙经理就不敢开口说话了。

我想了想，对方心怡说道：“我觉得以方总的名义开除杨砚比较妥当，毕竟他是您的秘书，您跟他工作上没有默契，达不成共识，这辞退也是在情理之中。”

方心怡想了想，对孙经理说道：“就按赵经理的意思去办。”

这时候，孙经理看向我的目光又变了，这条职场上的变色龙，看到哪棵树大，就往哪里倒，真是职场上的不倒翁。

孙经理对我说道：“谢谢赵经理的建议，我这就回去写辞退令，保证让赵经理满意。”

他心里很明白，这场我与杨砚的职场争斗中，我是彻底胜了，而且看起来方心怡还挺听我的话。

所以他自然会对我客客气气的。

接着，孙经理又对我说道：“昨天离职的那个销售部的赵虎，我听李经理讲，干工作还是不错的，要不我们重新把他招回来？”

他能说这样的话，完全是拍我的马屁，但已经离职的员工想要招回来，难度会很大。