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第二十一章 烦心的事真多(1 / 2)

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沈函正准备把选举结果向集团汇报,忽然接到沈颖的电话,“沈总,不好了,两家代管公司员工集体罢工,我所在的药品公司员工要求增加工资和奖金,另外一家超市的员工还要求减增加休息时间。原来也有过这种意见,不过已经想办法解决了,但突然之间,连一点征兆都没有,罢工就爆发了,事先也没有人跟公司通报,来得实在太过猛烈。”

沈函老早就听沈颖说起过两家代管公司的员工有情绪,一直不是很在意,只是没想到会闹到罢工这么麻烦,要知道药品公司是集为转型试点的,超市是给西部武侠员工谋福利的,如果突然不营业了,影响很大,必须在集团知道这件事前处理好。

至于为什么突然爆发罢工事件,沈函也不便多想,他知道沈颖说“没有征兆“,可能只是没有看到征兆,当然也不排除另外一个因素,只是不敢深想。

他立即用影视基地的大巴士把两家公司所有员工请来,在1号宾馆大会议室开会,希望听取大家的意见。

员工们表达了自己的态度后,沈函笑道:“你们说来说去,就是为了增加自己的工资还有休息时间,说实话,休息时间增加是没问题的,超市员工保证每个月八天休息,并减少工作时间。但工资收入呢,我决定实行一些有弹性的制度,更好的保证各位的收入,具体措施很快就会拿出来。”

按理说,此处应该有掌声,但台下没有多大反应。

沈函又说;“以后两家公司都要成立工会,工会主席专门和开发办沟通,大家缴纳少量的会费,开发办也会给工会注入资金,年底的年终奖有一部分来源于工会福利,实际上也等同于增加了收入。”

有员工还是很聪明,询问注入资金从何而来,因为代管两家公司的其实不是西部武侠,而是空头部门“嘉年华集团西部开发办”,这个部门根本没钱,只设置了一个主任和副主任。沈函说:“集团为两家公司注入了大量资金,每年上缴的费用却是极少,虽然这是集团承诺过的,但在集团如此困难的局面下,这本身就不合理,我会责成两家公司负责人把利润的一部分投入到工会资金里,其实只是很少的一点钱,如果你们不这样做,我会请集团免除你们的职务,似乎我自己也有这项权利。

员工们开始有了兴致,这才给予掌声。

“一年内如果效益更好,我承诺工资会进行调整,总之明年这个时候大家的收入会更高。”

掌声更加热烈。

沈函接着说:“我还有个想法,将来不管国家的退休时间是否延迟,男员工和女员工到了退休年龄后,愿意退休就退休。退休金由西部武侠根据当时的情况发放,一直发到国家给你们发退休金为止,这样你们就可以有多的时间享受老年后的生活。”

全体员工和高层领导都非常振奋,集体起立鼓掌,表示支持。

之所以此项费用由西部武侠出,因为此项费用和受法律保护的工会会费不一样,两家公司的负责人可以拒绝的,而这笔钱,对西部武侠来说只是很少的一笔费用。别看西部武侠经常缺钱,但此项支出,只是举手之劳而已。

罢工事件也就得以解决。

在媒体发出这则新闻之前,沈函就接到侯毅的电话:“厉害啊,厉害,假如大多数有钱的企业都效仿西部武侠的举动,历史该如何评价沈函这个人呢。”

沈函早就猜测过这次罢工是他操作的,只是觉得这个想法不太靠谱,因为他不认为自己和这家伙的仇恨深到如此地步,当即问:“为什么,你为什么要这样做。”

侯毅嘻嘻笑道;“你没听说过一波未平,一波又起吗,电影里坏人都是不会死心的,哈哈。”沈函哭笑不得,想不到他会自比反派,也有些后悔用“铁肘无敌奔雷手”打破他的鼻子,现在是报应来了,便问:“你接下来还打算做什么,又如何才会收手。”

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