李斯科当然那明白对方的疑惑，直接开口解释。

“我之前关注过金山这家公司，对于这家公司的灵魂人物还是有所了解的，这个人是互联网行业数一数二的人才，我们做投资的，说是投资公司，不如说是投资人，一个人如果是个人才，哪怕失败了，他也能轻易的东山再起。”

听了李斯科的话，约翰回忆了下自己脑子里很多华尔街大佬级别的人物，完全认可这个说法，很多人就算是破产了，重新找个行业，也能再次的登上巅峰。

把他的吩咐记下，约翰就带领着老板准备逛逛公司的主要部门。

“这里是我们的客服部，我们接洽所有的创业者都是在这里进行的。”

李斯科仔细观察了下这里的环境，虽然算不上金碧辉煌，但也算温馨，装饰的氛围总体是蓝色，能给人一种包容和深邃大海的感觉。

而且这里放了很多的零食和咖啡饮料，在等待接洽的过程中，创业者们能免费的自行取用，这就很人性化，潜移默化的增加自己公司在创业者心中的好感度。

往下走，是财务部门，这里也是整个公司最忙的部门，几乎每个人都手上电话不停，到了年底，所有投资的公司都要进行业务盘点，核算下去年公司所有的支出和盈利，是否分红等事项。

“我们投资的公司有亏损现象的，会及时查明原因，再决定是否再次注资，现在公司持有的公司有七十家已经盈利，我们每年收到的分红也是很不菲的。”

约翰里瑟骄傲的跟李斯科讲解，这家公司几乎是他独身一人来到这里创办的，所有业务除了李斯科给的公司必须投资名单，别的业务都是靠着他的慧眼识珠，经常天南地北的参加创业者大会，才能如愿的在这个行业里打出名声。

李斯科也很满意，他之前的想法是只要自己名单上的公司投资了，就可以了，别的任由公司执掌人员发挥，只要一直持有自己外挂中的公司股份，这家投资公司怎么也能在这个行业站住脚跟。

现在约翰的战绩着实的让他有些惊讶，有所亏损是正常的现象，但是盈利不菲就完全是对方的个人能力了。

所以李斯科也不吝啬，直接告知约翰，今年他的年终奖翻倍，作为他的奖励，约翰的资历很浅，所以是没有资格拿公司的利润分成的，这个翻倍的年终奖确实很让他欣喜。

“这里是我们的投资部门，目前有投资人员五十名，每个人都给公司拉到了很多优质的客户。”

李斯科的投资公司和市面上的公司有所不同，别的公司大部分都有自己的募集基金，就是帮助客户理财，然后用这些资金投资公司，赚取利润和分成。这种操作方法是很受投资公司喜爱的，能省去很多风险，毕竟是客户的资金，投资失败也是无责任的。

但手拿一手王炸的李斯科怎么可能愿意帮别人赚钱，所以公司是没有基金项目的，所有投资资金都是李斯科的资产。

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