“别着急走啊~晚上留这吃饭，我们一块喝点。”

陈家门口，陈理正在挽留即将离开的曹雄。

曹雄的礼物~陈理收下了，的确就像曹雄这个聪明人考虑的那样，如果他拎着一些买来的营养品之类的，陈理肯定是不会收的。

但他拎来一坛子醪糟这恰好正是陈家需要的东西。

虽说陈理的大姨之前给家里送了一坛子，但这东西是真不经吃啊！

川省这边有时候来了客人，招待的时候总喜欢上一碗醪糟鸡蛋，有时候还会往里面加几个汤圆。

偏偏现在陈家几乎每天都有客人来往，所以这醪糟能不能撑到春节过完都不好说。

所以~陈理很干脆的收下了曹雄送来的礼物。不过他也不是那占便宜的人，顺手他又给曹雄回了一条玉溪烟以及五斤牛排。

如果从价值上来算~这两者之间自然是不对等，别说陈理送出去的理想牛排了，光那一条玉溪烟也比曹雄送的那坛子醪糟值钱。

可礼物这个东西~看的是情义，而不是价值。

而且以陈理如今的身家~也不太需要在意这种价值对等了。

一开始曹雄自然是不愿意收的，但一个员工在面对老板的时候~能反抗的余力自然不会太多。

当然~曹雄的目的还是达到了。

他之所以来给陈理拜年~并不是说想从陈理这里捞什么好处，他就纯粹只是为了在陈理面前混个脸熟。

而陈理在跟曹雄聊天的时候，也提到了这一点，并叮嘱对方好好干，来年理想炸鸡会有新的体系建立，陈理希望曹雄到时候能够多承担一些责任。

不过可别误会，陈理可不是因为曹雄送来的这坛子醪糟就对他提升了什么好感。

实际上~曹雄本就在理想炸鸡的培养梯队里面，甚至序列还比较靠前。

毕竟曹雄所在的民族大学分店，本就是理想炸鸡业绩最为吐出的店铺之一，做为店长~曹雄自然受到了苏梅的看重。

而对于有真本事的人，陈理自然是愿意培养的，所以.无论曹雄来不来拜年，只要他认真工作，他的前途就注定走到了上升的阶段。

“不了~不了，家里今天晚上也要团年，这饭就不吃了。”

“对了~老板年后什么时候去燕京啊？”

“要不然咱们一块走？”

曹雄心里自然是有数的，他来拜年没问题，但是这饭自然不能留在这吃。

最起码~今天不合适，毕竟陈理家里那么大一堆亲戚呢！

曹雄很清楚，如果陈理要留他吃饭，那肯定是不能只请他一个人的，估计二龙镇上在陈理手底下打工的人都得请过来。

如果他曹雄真能混到陈理单留他一个人吃饭的那个程度，基本上他也就可以满足了。

但是现在他还不够格！

所以~他很明白，陈理这句留他吃饭的话，只是一句场面客套话而已。

当然~他也可以舔着脸硬留下来，可那样就不是一个聪明人会做出的选择了。

不过，客气话他也要说的，比如他这个邀请陈理一块去燕京的话就是客气话。

因为他很清楚，他和陈理前往燕京的时间应该是不一样的。

做为员工~他肯定是要在理想炸鸡开工之前去往燕京的。

而陈理这个老板就不同了，尤其现在陈理还退学了，去燕京的时间就更不好说了。

而且陈理即便去燕京，那肯定也是坐飞机，至于他曹雄还得去挤火车。

果不其然~在他说完这句话之后那边陈理就给出了答复。

“唔~我大概要晚点才去燕京。”

“过完年~我得先去一趟港岛，在那边处理点事，完了之后再去燕京。”

“对了~你们到时候记得把火车票保管好啊~到时候可以报账的。”

陈理年后自然是要去港岛一趟的，甚至搞不好他会在港岛待很长一段时间。

讲道理~这个互联网泡沫，最近已经成为陈理心头的魔怔了。

别看沐小青那边现在每天都能给自己赚取不菲的利润，可陈理很清楚目前这个互联网的繁荣程度背后的虚假。

陈理很担心~这个互联网泡沫在他这只小蝴蝶的影响下出现什么变化。

甚至这个变化不需要太大，只需要提前一些时间，到时候搞不好就会让自己损失一大笔资金。

纳斯达克指数的数字上下横跳几下，期间所代表的的利益就是非常庞大的一个数字。

所以~陈理非常在意这件事情。

他的想法很简单~等过完年就去港岛，然后就让沐小青把资金给抽出来。

等到互联网泡沫开始破灭~陈理会再度选择进场，而那个时候.才是真正捞钱的时候。

说白了~在互联网泡沫破灭之前，沐小青其实仅仅只是在给陈理积累资金。

虽说现在沐小青在资本市场上给陈理带来的利益也非常巨大，可是和互联网泡沫破灭比起来现在赚的这些钱只是一点小钱罢了。

也正是因为这个原因，导致最近陈理心情一直有些不太平静。

“嘿嘿~那就先谢谢老板了！”

“说实话~还得是老板你啊！”

“我们队上有几个去外地打工的，别说老板给报销车费了，甚至就连工资都没结到。”

“对了~我这边有两个表兄弟，翻了年也打算跟我一块去燕京。”

“老板~你看到时候他们的车票是不是也能报销？”

曹雄嘿嘿一笑，在拍了陈理一记马屁之后，顺带着提出了自己的一个小要求。

实际上~这也不算什么小要求了，毕竟现在理想炸鸡正处于蓬勃发展之中，本就需要大量的工作人员。

无论是陈理还是苏梅~其实都比较赞同下面的员工介绍熟悉的人进入理想炸鸡。

因为这些员工对于理想炸鸡的条件和要求非常清楚，有这些人介绍人进来工作，可以大大缓解开年之后理想炸鸡的人员安排。

是的~哪怕理想炸鸡的薪资待遇在同行业属于顶尖，可实际上.春节之后理想炸鸡还是会损失大量的人力资源。

毕竟理想炸鸡算是餐饮服务业，上限在那里摆着。

虽说很多人可能即便换了行业~也不一定能达到理想炸鸡的上限，可对于很多人来说，去试一试.总是没错的。

去年春节之后，理想炸鸡就遭遇了一点小问题，还好那时候理想炸鸡总共也没几家店，很轻松的解决了这个问题。

但是今年不同~理想炸鸡光分店就突破了两百家，甚至遍及两市一省。

如果在春节过后出现用工荒，那可就是一个大问题了。

所以，陈理在春节之前提出了报销回家的路费这个优惠政策，并且鼓励现有员工介绍熟悉的人进入理想炸鸡。

“嗯~这不是什么问题。”