陈龙吊儿郎当的在车间里走着，几个工人围在几个竹编箩筐旁，陈龙不免不吸引得驻足观看，平常工人们都是低头用人工的方式去挑挑拣拣，极其耗费筛选的时间。只见他们现在都改用平坦的箩筛一遍一遍的向上方弧度式抛筛着，一些细小的芽碎就被筛进了底下另一个竹筐里。

而挑拣后的芽碎，会拿去做次品处理。售卖价格会更低，很多周边的茶楼会专门买来做招待客人的日常用茶。虽然低价，但至少达到了二次利用的目的，而且也能回收一部分的成本。

工厂的主管大多是陈龙找来的知识素养比较高的高中毕业生，甚至有的是高价请的为数不多的大学生，这些如同天之骄子般存在的人，从没有上过茶山，更没有真正体验过制茶的流程，制茶几乎全是手工制作，无法接地气的管理就只能是空中楼阁。

日积月累下，这种管理模式就在工人们当中失去了权威性和专业的指导，一群书呆子天天讲管理，却连最基础的采茶、茶筛、日光萎凋、炒青杀青、揉捻等工序都不懂，又如何说服这群工人如何操作？

以前还有个懂茶的老师傅，尚可以解决很多技术以及其他质量把关的问题，但是老师傅不久前已经退休了，本来想要返聘他做顾问，可是这些年身体不好，他的儿女也反对，自然工厂只能是让这群小年轻管理在折腾。

加上陈龙一直只捣鼓资金，对管控这块既没经验也没办法处理，所以久而久之公司的整体质量就越来越差。

陈龙再沿着工序走过去，杀青的位置除了个别机器，基本都是围着一些小年轻在学炒青的技术，个个都热情高涨，像是在学师傅们练铁砂掌技术一样。