“王律师您好，我在一家广告公司工作，负责文案这块。上个月月初公司突然通知我说解除劳动关系。

我当时都懵了，怎么无缘无故的就把我辞退了？我一直工作挺卖力的，工作上也没犯过大错。

后来我找了人事经理，人事经理说我上厕所占用工作时间，算是脱岗，耽误工作，所以辞退我。”干瘦年轻人瞪着一双无神的大眼睛道。

“就因为工作时间上厕所，被辞退？”王川疑惑的看向对面的干瘦年轻人。

“对呀！不可思议吧！

我也觉得奇怪，公司管天管地还管人拉屎放屁啊！工作时间不上厕所，憋着啊！万一憋出啥好歹来，谁管啊！”干瘦年轻人情绪激动道。

“嗯，你说的有一定道理。公司不能禁止员工工作时间上厕所。这是生理需要，一天要喝那么多水，怎么可能有进无出呢，除非是貔貅！”王川微笑道。

“王律师，一看您就是明白人。您看我说的都在理吧！

所以我出了公司门就拿着解除劳动关系通知书去了石景山劳动仲裁委，您猜怎么着？”干瘦年轻人问道。

“怎么啦？”王川和付紫文均是一脸的好奇，看向对面的干瘦年轻人。

“劳动仲裁委的人还真多，都是去告公司的！”干瘦年轻人道。

听完，王川转过头来，看了一眼付紫文，差点笑出声来:废话！去劳动仲裁的人当然多了，应该说从来就没少过。不是讨要薪资就是要加班费或者补偿金、赔偿金的，领结婚证的也不去劳动仲裁委啊！