好未来人事科。
韩雪正在制定员工的薪酬方案。
李晋让她招人,根本没说招聘多少人,怎么招人。韩雪知道师父是在锻炼自己,必须制定一个完美的计划。
韩雪几乎把脑瓜仁都快挠出来了!
方案终于制定完毕!
韩雪准备先招200个临时工。100个充实到2车间,另外100人作为3车间的储备人才,从目前情况看,即使是三个车间满负荷生产,也未必能满足市场的需求。
所以,作为总助的首要责任就是要把人一次性选备齐了!
而且韩雪决定先招聘临时工,待遇只有正式工的7成。不要小看这七成的收入。
目前好未来食品的工资是唐海市第一档次的,与滦煤集团一样,正式工是70元的工资。即使是一个临时工一个月也能赚50元。
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这比唐海市一些普通工厂的正式工工资还高。因此,韩雪根本就不担心招不到人。
临时工来了后,每年都会有转正的名额,表现好的随时可以转正。这样也能激发他们的工作热情。
此外,新招聘的是临时工,也会给老员工压力,看他们干得和你们一样,工资却只是你们的七成,你要是不好好干,随时能被临时工给顶替。
韩雪狠狠地锤了锤脑袋,为自己设计的这个计划点赞。
“晋哥,你真是资本家啊,压榨我这个聪明的脑瓜袋,都快压榨出汁来了吧!”
“不过这个方案绝对优秀!”
她心中暗道。
但是,怎么招聘一些合适的人才呢?她有点迷茫。
“准备怎么招人?”
以前所有的企业都是国企,根本不用招聘,而是将名额分给各个小区和农村,就会有源源不断的人进来。
好未来是民营企业,当然不能采用这种办法。
韩雪好像自己前几天读书时,看过国外企业招聘,都是通过面试的,所以赶紧说道,我准备进行面试招人。
首先是发布招聘信息,让人将好未来招聘工人的公告贴在市里公交车站台。这可是好未来公司的广告位,
这个消息发出后,肯定每天都会有一大堆人前来面试。
写好了招聘方案,韩雪拿给李晋看。
“晋哥,看我一上午写的这个方案可以吧?”
韩雪对着李晋侃侃而谈,她得意地看向李晋。
李晋知道,韩雪这是求表扬呢!
“我给你看管理的书籍不是让你死记硬背、生搬硬套!”
“活学活用,好不?”
“若是平时遇到招聘的事情,你可要这么做,但是现在不用。宝林食品刚刚倒闭,一大堆工人嗷嗷待哺,你直接将宝林食品的人招来就行,还不用培训直接上岗,岂不更好!”
李晋厉声说道。
“晋哥,还是你脑子活泛!”
韩雪朝着李晋吐了吐舌头道,回到自己的办公室。
“回来!”
在韩雪离开办公室时,李晋将她叫住,笑着说道,“招聘方案写得不错,超出我的预料!”
“努力干!”
这还是李晋第一次表扬韩雪,她高兴得差点蹦起来。
“晋哥夸我了!”
“晋哥夸我了!哈哈哈……”
韩雪像个得到老师棒棒糖的孩子一般高兴。回办公室继续研究招聘的事情。
此刻她身体里好像有无穷的力量!
…
…
小李庄。
苏小燕最近几天心情非常不好,李晋看起来压力很大的样子,最近很少回来吃饭。
厂子是不是出了什么事情?
苏小燕心中焦急道。
“燕子,在家么?”
这时,门外传来了苏大力的声音。
“苏大力来干什么,不会是又来逼自己改嫁吧!”
苏小燕脸色一变。
“我的好妹妹,你怎么亲自做饭呢?千万别累着!”
一进门,苏大力就故意奉承道。
不过,他这拍马屁的水准,太生硬了,只能让苏小燕感觉到恶心,更加地产生警觉。
“哥,你这次过来是谈什么事?有话直说!”
经过上次逼婚的事情,苏小燕对苏大力和二力已经是失望透顶。
今天再见他惺惺作态,更是大为不满,立即说道。
“其实,我这次是来求你办一件事的,对你来说容易得很!”
“以前,哥对你可是比对小倩好多了,你可要记得我的好啊!”
苏大力继续说道。
“停停停……大哥,这次说什么我也不上当了,你还是赶紧回去吧!”
“再不走,看我怎么打你!”
话毕,苏小燕起身拿起一个扫把,就赶苏大力出去。她已经被苏大力上次求她的事情给吓怕了!
“哎呦,小妹,别打了,哎呦,这次我不是来逼婚的,我…我…我现在求着对李晋好还来不及呢!”
苏大力赶紧说道。
“不逼婚?那是什么事?”
苏小燕停下了手中的扫把!