周渔跟王宇在办公室里眉来眼去，刘刚这个综合办的主任路过调度室的时候，朝里面看了一眼，然后就笑眯眯地走了进来。

“小渔，奖金表找赵经理签字没？”

周渔眼珠子一转，刘刚不是关心奖金上不上账的问题。

他更关心的是赵经理对扣了奖金的态度。

周渔摇摇头，歪着嘴不怀好意地笑，“还没呢，要不你帮我把奖金表带过去，让赵总签一签？”

刘刚没控制得住，瞬间戴上了痛苦面具，然后摇了摇头，“这是你的工作，我哪敢插手啊？”

刘刚假装刚才的问题没问，指了指王宇手里正在看的杂志，“小王，赵经理和你的那篇稿子上了，发稿费记得散支烟。”

扔下一句话，刘刚摇摇晃晃地走了，看得出来，他的脸色不太好。

“刘主任慌了！”周渔小声嘀咕了一句。

王宇好奇问，“他慌什么？”

周渔叹道:“三司一季度奖金被扣了十万！”

啊？

听上去挺吓人的。

这个奖金分配制度是这样的，一个奖金池里，领导干部科员先拿一半，剩下一半放给下面的工人。

被扣了十万，在工人头反应出来，可能是人均少个百八十块。

但是在领导干部头上也许就要少千儿八百块的。

这就有点厉害了。

“扣奖金关刘主任什么事？”

周渔说，“就是因为综合办的过稿数量不足，所以导致的啊！”

“年初工作会的时候，上面就过，每个单位宣传工作做不到位，扣奖金。”

“那个时候谁也没有把这话当真，可是这第一季度，就兑现了。”