余庆（云城电科大那位大学生）把他的团队带到王宇的面前。

面试的工作由王宇亲自安排。

花了差不多五天的时间。

王宇的网络工作室框架搭建完毕。

加网上招来的三人，加余庆的团队，一共八人。

正好碰上市中心的老写字楼一家小公司要转租。

王宇就把这间一百六十平的办公区给租了下来。

网络平台搭建对这八人来讲不是什么大问题。

特别其中一个叫途鑫的，以前就有相关的工作经验。

他做了一个网站，想用来交易一些网络游戏的装备和游戏币。

王宇看中的就是他的预见性。

可是有眼光，有预见性，有技术都不行。

还得有资金啊。

多少大佬就是这么被一文钱给逼得走投无路的。

途鑫主导了一个网络平台的成立，却眼睁睁看到它被卖给了一家网络公司。

他分到了一万块钱。

如果王宇告诉他，他曾宇主导建成的网络平台在两年后，将会成为国内三大游戏交易网站之一。

他肯定会气死。

王宇对途鑫说，“你现在的任务，就是做一家比以前更好，更出色，更赚钱的网站。”

“这样，别人在看到你过去的成绩时，对比你现在，他们才会说，你更成熟了。”

“要不然，他们只会说你昙花一现！”

不得不说，这样的激励方式还是有用的。

“途鑫，工作室你是老大。”

“余庆，你当副手，好好协助途鑫。”

这个人事安排目前是最合理的，途鑫有技术，有经验，带过团队，只要他不为资金操心，初级的管理不会有太大的问题。

还有一个原因，余庆带来的人最多，但是他不一定是核心。

王宇如果让他来当老大，他们几个的同学或朋友的感情也许会受到考验。

有途鑫在，余庆他们内部有任何问题，都可以矛盾转移。

跑公司的事情的同时，王宇还要检查李丽莎的作业。

键盘手老师的授课能力是真牛逼。