压力给到了许佩这一边了。

许佩是一个战斗力爆表的女人。

主要体现在：

善谋略，扮猪吃老虎。

善奇袭，偷家。

压迫力强，不可描述……

她应付这种小场面应该是手到擒来的。

黎元秋也很贱。

按说这件事情说完了之后，就直接跳到下一件事情上就可以了。

可是黎元秋没有。

一时装逼一时爽，一直装逼一直爽。

黎元秋端起茶杯放到嘴边，先喝了一小口，然后猛的灌了一大口。

嘴巴抿得像门神一样，法令纹看起来特别的深。

给人的感觉就是这个茶能下口，但是吧，太好下嘴了，所以味道不对劲。

后勤那边中年妇女朝他身边年轻的姑娘一使眼色。

年轻的小姑娘扭着腰，大跨步地来到黎元秋的面前。

迅速换水。

不要看这短短的半分钟时间。

这让无数的目光对许佩造成极大的杀伤力。

许佩就像被架在火上烤！

把她的仇恨拉得足足的。

王宇也好奇。

黎元秋开团开得这么果断，她为什么不反打呢？

这都能忍？王宇站在吃瓜群众的心态上，是有点失望的。

你特么对我就扮猪吃老虎，就善奇袭，就重拳出击……

对黎元秋你就唯唯诺诺。

王宇本来东张西望的，最后忍不住朝许佩那边看了一眼。

没想到许佩的眼神也正好飘过来，眼神就这么撞上了。

王宇神怕被人看出什么端倪呢。

他的头没有任何动作，只是眼皮微微一耷拉，开始抠手。

高月替王宇观察了周围的环境，特别注意了一下黎元秋和黄征他们的视线。

刚停下来的脚尖又开始了，这是在表示安全。

把许佩晾够了，黎元秋像在寻找什么东西一样，目光覆盖着整个会议室当中。

然后有些忧虑地说，大家应该都注意到了！

咱们公司当中许多岗位上已经慢慢地调整到位。

多多少少在管理当中都出现了一些混乱。

一说到管理的问题。

这就是黎元秋在传球了。

建设过硬的管理团队，打造纪律严明的管理作风，提高管理素质，这是人事科的工作。

黄征拉出空位接到老大的传球，挪挪屁股，气泡音拖出一个长音来，等同于是清嗓子。

黄征双手往桌面上一叉。

再看看老狐狸黄征是怎么响应黎元秋的。

说到管理团队的建设，那么我就来说两句！

先定调。

从去年提出管理团队年轻化，强调深度挖潜工作。

在黎总的带领下，工作落实基本到位！

抬黎元秋一手，强调工作的完成度。

这是黎总领导得好！

在基层班子的调整当中，我们大胆做了尝试。

在个别重要的岗位上，尽可能让年轻的干部上位。

有的同志呢，可能在思想觉悟上不够重视，导致管理上的混乱。

上不能认真汇报，下不能完善沟通。

死板地执行着相关的规定……

工人的情绪还是很大的。

这不是又把矛头指向许佩了吗？

说的是许佩在人事上插手所导致的后果。

老许这个副总当得还真是没牌面，难怪许多重要活动她都不参加。