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第九十六章 先定一个亿的小目标(1 / 2)

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(感谢起风了33打赏600点)

经过一个星期的招聘删选,“乐斗团队”雏形组建完成。

掌门:唐斗。

副掌门:米乐。

财务:郭婧,外号靖哥哥。

业务及办公室主管:张亚东。

前台兼人力资源助理:乔麦。

其他成员张强,刘远,王震南等。

是一支非常年轻的队伍。

唐斗和米乐不到十九岁。

郭婧二十八岁,有六年的财务经验。

张亚东三十二岁,有十年的投资理财经验。

乔麦二十二岁,今年大学毕业,人力资源专业。

张强,刘远,陆震南二十五六岁不等。

第一次全员集合,唐斗和米乐早上学校请假,准备公司主持首次正式会议。

作为老板,当然要早到,做好表率,米乐开车八点到学校门口接唐斗。为了正式点,唐斗和米乐今天穿着没以往那么随意,当然也不穿正装。

唐斗穿黑色羽绒服,里面是灰色衬衣领毛衣,蓝色牛仔裤,很普通却是普通人一个月工资的运动鞋。

一身行头花了两万多块钱,昨天米乐专门带唐斗买的。

头发也是昨天理的,两千多的发型,唐斗看着跟平时二十多的没区别。

现在也想不通这发型贵在哪儿了。

唐斗不想这样,虽然衣服贵却很低调,一般人看不出来什么牌子,但是他穿着不舒服,还不如几十块钱的衣服穿着舒服,不如一二百的鞋走路舒服。

可是米乐说他在员工眼中是超级富二代,那么就要有富二代的样子。

一来是对员工的激励,提升他们工作积极性。

让他们觉得老板很靠谱,就算公司资金流转困难也没关系,人还有老爹。

提前起到稳定军心的作用。

不然公司现在本来就流动资金不多,老板看着再太虚浮或太寒酸,容易让员工觉得老板是打肿脸充胖子,不利于团队建设。

二来是树立威望。

口上说唐斗是挂名掌门,米乐垂帘听政,但是不能让员工心里也这么认为,否则唐斗就会被扣上“赘婿”的帽子,是副掌门养的小白脸,很没面子。

也不利于公司文化的建设。

总之要给唐斗塑造一个头儿的形象,不能被副掌门盖过。

米乐今天则是一改常态,穿银色韩款羽绒外套,灰黑牛仔裤,马丁靴,有点潮,为了凸显出唐斗的低调奢华。

“这一身很符合你的气质,上班有美女司机接送感觉怎么样?”

唐斗上车,米乐打量着说。

“我还是喜欢骑单车上班。”唐斗把车窗打开一点透透风。

“可以啊,但现在不行,等咱公司由现在的一千万发展到一亿,你就可以随便装比。”米乐笑道。

“那就先定个一亿的小目标。”

唐斗借君吉言了,等成功之后再公开装个碧,让碧王无碧可装。

“唐斗你这句话太.....贱啦。”

米乐拍打了下方向盘,两秒后憋出,“不过我喜欢。”

“为我们一亿的小目标加油。”米乐说着单手开车,右手伸过来跟唐斗击掌。

“你专心开。”唐斗拍了下米乐的手。

“你还需要配一块手表,还是先不要,不符合咱的年纪,而且要戴就要戴好的,那样就太刻意了,有点故意炫富的感觉。”

米乐说着摇摇头。

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