只是现在的霓虹市场还看不出来这么做导致的危机，昨天大藏省发布玩消息，股市居然只是轻微的波动，略降百分之零点三，房产市场也没有任何的影响，还在继续维持着那难以企及的高价。

因为霓虹的投资客们都还在幻想，霓虹不会任由股市下跌和地产崩溃的事情发生的，就算提升了利率，要是出现问题，他们也就出手救市的，比如重新降低利率等等，就好像之前他们觉得大藏省不会那么快决定提升贷款利率一样。

但木村宏知道这些都只是幻想，霓虹的大藏省可不会救他们，一切都需要他们自己来承受，这也是为什么木村宏急着要让东宝把电影分成给他的原因，因为他知道那位大老也投资了地产，马上就要迎接一个资产剧烈波动的时期。

而且传言在泡沫破裂的时候，这一位手上的那些资产很大一部分被各个损失严重的财团瓜分干净了，这也是为什么到了九十年代，泽口靖子的资源立刻出现了悬崖式下跌的缘故，因为大老也顶不住了。

面对这种情况，木村宏自然也不可能毫无动作，首先他要做的就是让自己的公司在这场狂风暴雨之中安然的度过。

这一点倒不是很困难，因为他们公司主要是制作文艺作品的，并没有进行什么股市和地产的投资，而且接下来随着泡沫破裂，霓虹人的消费降级，像是漫画，电影之类便宜而消费反而会成为霓虹人的首选。

可也不代表他们就没有别的问题，首先就是公司内部员工的情况，避免某些优质员工因为投资破产而流失掉，木村宏直接将松本孝明叫了过来，很直接的开口询问道“松本社长，我们公司有多少员工投资了地产或者股票？”

松本孝明没有想到木村宏把自己叫过来居然是问这个，不过他很快反应了过来，知道木村宏大概是看了昨天大藏省发布的贷款利率调整，所以有了某些担忧。

“额，会长，公司员工的话，投资的人不在少数，可以说大部分员工都有参与，不过会长可以放心，他们大都没有什么超大额的贷款，房产投资的话，因为都是年轻员工，很多根本就付不起首付款，所以房产的话绝大部分员工都没有。”松本孝明对于公司的情况还是十分了解的。

这倒是很出乎木村宏的预料，但是随即他就明白了，公司的员工大都是87年左右招募的，那时候地产价格已经开始发疯了，到了涨幅快到可怕的这两年，也只是他们工作的头两年，那房价已经高的可怕，他们就算想喝口汤，也没有汤匙啊！

这倒是和后世他祖国的情况很像，大部分的年轻人虽然知道投资房产很挣钱，可是他们没办法上车啊，手里没有钱，你就只能看着，想要上车那也是需要有先决条件的。

“要说投资的话，倒是我和广野社长还有其他几位投资了一些房产，会长是不是觉得，情况要发生变化了？”松本孝明接着试探性的问道。

对此，木村宏没有直接回答，而是说道“既然大藏省要控制地产投资，那么以现在地产如此高的价格来说，恐怕不会是什么好事情，松本社长，如果赚了的话，最好是现在就收手，当然这也只是我的一些看法而已。”

说的可以说是相当的委婉，松本孝明认真想了想，然后回答道“我会好好考虑会长说的，可以的话，我会把手里的房产脱手的。”

也知道自己这么一说，想要让松本孝明就放弃还在增值的房产那是一件很困难的事情，所以木村宏也不打算多说，知道公司里的大部分员工都没有什么大额的贷款投资，他也就放下心来了，好不容易组建起来的公司，他可不想因为一场泡沫破裂，把公司的员工都给搞破产了，那对于公司来说也会是一个很大的打击，毕竟要培养新员工也是需要时间的。

“这些事情松本社长自己考虑，不过有些关系到公司的事情我还是要说的，首先就是公司的开支，需要进行一些控制，这些需要你来进行计划，另外就是公司的年底的分红……，算了，还是不削减了。”

原本木村宏想的是削减一部分计划给员工们的分红，作为储备金，这样等到泡沫破裂，他们有需要的时候再给他们，以此来帮助他们度过难关，但是木村宏想了一下，知道如果削减分红，得到的可能不是感恩，而是埋怨。

没有别的，你说是为了我好，却扣了我的钱，什么等我有困难再给我，这在世界范围之内恐怕都不会得到什么好的回应，因为人性就是如此，木村宏可不是什么圣人，为了员工，自己背负骂名，还是让他们自己去面对疾风暴雨吧，到时候不降低薪酬，就算是给他们最大的仁慈了。

也知道木村宏这个会长是在想什么，松本孝明说道“会长，员工个人的资产情况不是我们需要去管理的事情，这超出了公司的职能范围，我们只需要把该给的东西给到他们手里就可以了，其他的那都是他们自己的事情。”

到底是来自那个国家，心里总会有一分想要带着大家一起富裕的心思，这可不是一个合格的会长，木村宏强行把这种心思给压下去，然后说道“松本社长说的是对的，那就这么办吧，是我想的太多了，但是控制成本的事情必须要做，明白了吗？”

“我明白的会长，等会我回去之后立刻就会开始进行计划，会在两个月之后将公司的运营成本降低百分之十以上，确保公司即便是在接下来遇到什么很大的经济危机，也不会出现运营问题。”松本孝明算是给木村宏立下了目标。

对此木村宏很是满意，说道“很好，那就辛苦松本社长了，不过该给员工的东西还是要给的，不能够削减薪酬还有不能过度增加工作时间，其他的你自己决定就可以了。”