年会晚宴举办成功，旧金山分公司以及海外销售中心的员工已经进正式进入年假。

公司总部还需工作最后一天，年二八准时放假。

按照年前安排，今天全公司上下都要做大扫除，除旧迎新。

前来参与年会的老板用大巴车分批送往机场，个别客户由林风和程志东单独接送，比如韩四海。

林风早上一起床就忙着去酒店找韩四海，从喝早茶到下午两点到达机场，两人一直形影不离。

送走韩四海再回到公司后，大扫除已经基本完成，林风的办公室则是伍勇清扫。

林风从机场回来，进入办公室后，房间里一尘不染，会客时经常伴留的烟味变成了淡淡花香。

下午五点前后，公司和工厂的办公区域内，所有位置全部清理干净后，林风让人事部通知各部门提前下班。

安排员工们早一两个小时下班，让他们有更多时间收拾行李，做好归乡准备。

将客户全部送完后，三台大巴返回公司，准备接送员工前往深城和羊城内的火车、汽车站以及机场。

当公司上下几千人都踏上归乡之路时，林风打算在家中好好静养几日。

新的一年开始，全国开始了返工热潮，华风也一样，几乎所有员工都在初五当天到达深城，初六准时上班。

在上班当天，林风要求人事部的同事提前一小时到公司大门，给准时上班的所有公司员工和厂工都发上一份红包。

红包内五元、十元居多，最大的红包内有五百，而拿到大奖的人迟迟没有露面。

零二年的五元已经能在饭堂吃上一顿三荤两素的极品快餐，五百的红包对于一些厂工而言甚至接近一个月工资，不想暴露合情合理。

最后仅有二十多位员工因为迟到而没能拿到新年红包。

今年对比去年而言将会非常艰难，在四月之前负责触屏项目的两家子公司必须完成研发。

然而按照项目部给自己的反馈，他们最起码需要等到八月份才能赶完进度。

若是如此，最后研发阶段将要延后到明年才能完成，将试产阶段和二版修订的所有时间都算进去，将要拖到明年六月。

为了避免这样的事情发生，林风打算对工厂进行调整。

林风在一次巡视厂房时，发现工厂内还是有将近五百平的空地没有使用。

若是在这块地方搭建产线，设备没办法正常搬入，并且现在工厂每日产量都在指标的105~110%之间，在正常销货的情况下还能增加少量囤货。

与旧金山分公司和总部的合作方式不同，两家子公司虽然都在积极开展合作，但是双方并非在同一城市中，效率过于低下。

两家公司的生产设备上各有各自的局限性，只能将自己的部分设计出来，但都没法达到华风提出的目标厚底。

林风年后上班的第一件事就是电话联系薛老板和刘老板，电话里林风将双方公司内部人数和设备清单询问清楚。

两家公司在进行收购合并后，通过三个月时间，触屏项目以外的研发成员都已经安排好下家或在华风里的对应部门上岗。