“不要以为我在危言耸听，是人就会有利益纠纷，更何况有时代表的是一个部门团体的利益呢？谁不想自己的部门做的更好，有更多的功劳？然后让自己升迁更快,或者让部门同事更受益,由此更爱戴你这个部门的领导？”

“这些都是一些衙门里的潜规则，避免不了，哪怕我们用科学的方法一次次的去解决，但依然避免不了。因此，我在这里给你们几条忠告。”

“一，我不希望有些人为了个人利益及部门利益而影响到了衙门团结，影响到了衙门运转，影响到了做事的效率，影响到了衙门与地方群众的关系。”

“凡是破坏影响的，放心，会有纪律监查部的人员去找你们的，按照相关的处罚条例来处理你们，所以，你们记住要有底线。”

“说到这个底线，我又要忠告各位了，虽然我们是科学学子，但是我们也学过儒家经典的，道家经典的。为政一方，我们不仅要用律法来约束自己，也要用道德标准来约束自己。记住，千万不要把官场当成了敛财的地方，当成了耍权威的地方，当成欺压百姓的地方。记住你们的使命，你们去各地方衙门，是为群众服务的，是帮群众解决问题的，是为才百姓排忧解难的。”

“老百姓没了收成，你们要想办法如何保证老百姓能有口粮渡过困难。老百姓的收成太低，你们要想办法如何增加他们的收入。老百姓受人欺压，你们要想办法如何让他们免除欺压。老百姓生了病，你们要想办法如何让他们能治上病。老百姓受不了教育，你们要想办法让他们去识字读书，并告诉他们的好处。老百姓日子苦，你们要想尽办法让他们过上好日子。”

“这才是你们真正的使命。”

“这管理地方难不难？难，因为有很大的阻力，这些阻力来自哪里？来自以前的既得利益阶层，比如士绅地主，比如官商恶霸，这是他们阻碍你们的第一大难点，因此需要大家通力合作，解决这个困难。”

“第二个难点是什么？是民族冲突与矛盾，是土司管理与地方管理的冲突。这个我早就说过了，首先，我们的对各民族是融合、团结、协商、不冲突。然后就是利益的分配，有些族的族长、王，他们有他们的利益，我们要适当的保证他们的利益。但是，我们也要他们保证民族内群众不受压迫，少纳粮纳税，受教育的权力。我们的这个各民族的政策我觉得做的很好。”

“在当地开办学堂，学堂内教授大部分汉学的同时也教授他们本民族的语言与文化技能。律法上不违反基本原则，无故打杀族人及发起与其它民族的战争，交纳少量的粮税即可。”

“这个难点，最难的是沟通，我相信只要你们沟通好了，也不会太难。”

“第三个难点，是宗族难点，这个我们也讲过很多遍了。一是宗族不拆散，不打压。但要跟他们讲明白，一是不能随意处理宗族内的财产分配权，这是衙门管的事。二是，他们没有行刑的权力，这也是衙门的事。除了这两点基本原则，宗族可以做族内处理纷争的第一道处理程序。”

“第四个难点，那就是儒家学说或者某些地方学说与科学之争的难点，这个不要一味的打压，我们要开放，要敢于让大家一起来辩论，我们学科学的要有胸怀。”

“另外……”

杨子正本来也就是想简单说两句的，但发现越说越多。他是担心呐，放心不下，怕他们做不好，总想让他们把该注意的全都注意到，该考虑的都考虑到。

这就像一个老母亲，当孩子们第一次出门总是絮絮叨叨的，说这说那的，希望孩子们出门后一切顺利。

讲的口水都干了，喉咙冒了烟，杨子正才停下来，想了一下觉得该交待的都交代了没。