老板信任员工,他就可以将重要的工作交给这个员工。员工觉得老板可以信任的话,他就会忠心做好自己的工作。
我不可能告诉梁总真正想要离职原因了。
于是我就敷衍道:“我也不知道,我想要休息一下,去外面看看。到时候在做决定吧!也许回家继承我家里的生意,也许在找一家公司工作。”
我将自己装成了一个迷茫的人,这样梁总就不会怀疑我了。确实也是的,人都是会经常时不时迷茫一下。
不过梁总觉得主要是因为,我跟他表弟的矛盾,导致了我现在不想工作了。其实我还是心累的,我处理不好人际交往的关系,这个一直是我的缺点。我不善于处理好自己跟别人的关系。
梁总就对我说:“不错的,你可以休息一下。而且我觉得你最近的状态也是非常不好。可以请假去外面玩一下,我觉得你没有必要离职啊!难不成是因为我表弟的问题吗?”
梁总还是想着挽留我,不管怎么说我都已经跟了他三年。他要是从新培养一个新人的话,还要三年才出来一个。他应该不想花费三年培养一个像我这样的人。所以尽量想要挽留一下我。
我就说:“有一点吧!最近我是想要休息一下了。我也跟了你三年,也是一名老员工,说实话,你的表弟的性格实在太倔了。以前你觉得我有点倔,但是我至少还会听,还会学习。可是你的表弟,他谁都不服,什么是都不懂还要装懂,也不愿意学习了。这样真的很容易出问题的。”
我觉得既然要走了,就直接跟梁总说出了我对他的表弟的看法。我是希望梁总可以纠正一下他的表,更希望梁总对于他的表弟有所约束,而不是像现在这样一直放纵他的表弟在公司里面为所欲为。。
梁总就对我说:“我这个表弟是当兵出来的,身上有不少**子的性格。其实还是挺好吧,做事也算稳重,就是为人爱出风头了一点。他就是想要表现自己。”
我想难道梁总不知道他的表弟经常上洗手间蹲,一蹲就是一个小时左右。这件事人事都已经知道了,难道没有告诉他吗?当兵的人怎么可能会这样。虽然我没有去过军队,可是我知道军队里面是有规律的,这样的事情不可能出现在军队里面。我不相信他的表弟不知道服从上司。我觉得梁总在偏袒他的表弟,这样我说什么都没有用了
既然梁总还是想着偏袒他的表弟,那我也没有办法了。毕竟他们才是一家人,而我只不过是一个外人了。该说的,我都已经说了
我直言对梁总说:“这个你自己都知道了,我就不跟你多说你的表弟的事。不然到时候传到他的耳朵上那里,又说我中伤他。”
梁总就说:“没事的,反正你都已经要走了,你有什么就直接说吧!”
我脑子里面突然有一个想法,我就对梁总说:“其实我在想要不要继续去学习一下。我记得广州美术学院是不是有一个成人雕塑班。要不梁总你帮我问一下的,你应该知道这些的”
其实我以前就是想要去进修一下自己了,我现在能想到的理由也只有这个。我做了雕塑三年,其实我也知道自己的水平,也知道自己有什么不足。
这个当然只是我的一个理由而已,我都已经决定要去李总那边,帮助李总建立一个设计研发部门。现在去进修的话,就要放弃李总那边的条件了。我进修的原因不就是为了获得更好的工作吗?李总那里我就觉得是我更好的工作。
人是不会轻易放弃自己现在拥有的,而去追求一个不知道的未来,大部分人都是这样的。他们安于现状,可是心里有想跳出现状。他们害怕跳出现在这个舒适圈子,就失去了现在拥有的一切。不敢再次追求无法看到的未来,觉得现在就已经不错。不安于现状,可是又不敢付出行动。这就是大部分人的情况
其实大部分人都是因为家庭压力,生活压力,种种压力都一直安于现状,不愿意走出舒适圈。他们有房贷,有车贷,有妻子,有老小。所以他们只能一直保持现在拥有的一切就够了。可是他们忘了自己一开始是怎么才拼到现在的舒适圈,他们当初也是为了梦想,才走到现在,走到了舒适圈。现在他们已经被这个舒适圈吸引住了,无法在迈出自己前进的脚步。他们自己都忘记了初心,现在一直活在为别人的梦想而努力当中,而不是为自己的梦想而努力。
也许他们一开始也是劈荆斩刺,也许他们一开始也是,奋不顾身,不顾一切阻碍;也许他们一开始也是以梦为马,不负韶华。于是他们才拥有了现在的成就。
可是现在的成就,已经让他们丢了最开始的初心。他们已经满足了现在的成就。所以他们忘记了自己当初的努力,忘记了当初自己也是一个奋不顾身的,一直向前的自己。
梁总听到了我想要去学习的借口,他就满脸赞同对我说:“这个可以啊!你想要去学习我非常赞同。我的一个老师刚好就是开这样的班,你等一下,我就帮你问一下了。”
于是梁总就打了一通电话,问他的老师了解一些情况。我觉得梁总还是挺真心想要帮我,我只是随口一说的理由,他就已经当真了。还二话不说就联系他的老师。