一旦这些证据交予法院，涉及到的账目之大，足以令他们在监狱度过余生。

祁德家族做事，是不会留下尾巴的，证据只能指向他们这些随时准备抛弃的替死鬼”，通过这些见不得光的灰色手段，祁德家族才能维持自身241股权的亏损不被稀释。

霎时间，一众高管万念俱灰。

只有一名华人高管抬起头问道：何女士，您想怎样处置我们？”

若是当真想要清算他们，何朝琼可以直接带着调查科的人过来，根本不用叫无关紧要的人员出去，现场就可以将他们扭送警署或法庭。

既然何朝琼没有这么做，显然就是不想一杆子打翻一船人。

新老交替之际，集团人心不稳，也更容易出问题，以和记黄埔的体量，出现任何一丝问题，都会影响到整个结构。

相信何朝琼就是不愿看到这种情况，才没有将他们扭送到警署，毕竟他们掌控和记黄埔时间最久，有着他们存在才能平稳度过权力交替。

聪明！

对视上那双看穿一切的目光，何朝琼欣赏着说道：你们也是受人指使，种种行径可以既往不咎，但你们必须配合我们平稳完成交接。

我会将交接工作作为考核，若是存在故意制造混乱者将会被送往法庭。

让我看到各位工作能力的话，你们其中部分人也可以保留现在的职务不变”

打一巴掌给了甜枣吃！

典型的胡萝卜加大棒管理策略，不过是独裁者的怀柔政策罢了，在场都是管理和记黄埔这种体量集团的高管，哪里会看不清这种套路？

显然，这位年轻到不像话的新任集团主首，第一条政策便是要拉一批打一批。

和记黄埔全球拥有十五万名员工，近三千名大小管理层，凭借天庭与何家根本不可能完全取代，出了这个门员工甚至都不认识他们谁是谁。

眼下，是最需要他们的时候，需要他们主动将手上的权力交给新任管理表示忠诚。

他可以选择不配合，下场就是被送往法庭，成为祁德家族的替罪羊在监狱度过余生。

配合的下场可能是清算出局，何朝琼也可能不守信用控告他们，追回部分集团财产。

当然！!

这么大的和记黄埔，天庭与何家不可能全部监管，极大程度上是要依赖于他们，这就是他们存在最后的价值。

我负责集团屈臣氏及零售项目，哪位来接管？那名华人高管非常认清形势道。

我是何厚希，很高兴认识你！何厚希起身走过去伸手微笑道。

那名华人高管强挤出一丝笑容道：我是徐长白，却是不太高兴认识您。”

哈哈哈哈

这番话不禁让何厚希顿时有了好感，真性情总好过虚情假意之辈。

目送两人离开，众人算是看明白了，这是早已将和记黄埔的主要组成都分配好了，每个人都准备好接管各自分属的板块。