张经理都送来价值不菲的母婴用品了，怎么可能不知道窦霓怀孕的事情呢。再说了，张经理一个上市公司副总裁，怎么一天没事，就总关心窦霓肚里的孩子呢。事出反常必有妖，高子瑜觉得，一定是两人之间发生了什么不可告人的事。

高子瑜说：“你自己都知道外面传你和他的绯闻，你就应该和他保持距离。”

窦霓莫名其妙：“公司那些人捕风捉影就是嫉妒，他们又不晓得我和师父私下到底是啥子关系。”

高子瑜说：“生活和工作还是分开点好，反正业务都做了，偶尔联系就可以了，你们这样子太频繁了。”

高子瑜不能不担心。他在公司上班还可以天天看着窦霓，但现在他准备辞职了，掌握不了窦霓的动向，就觉得自己应该给窦霓打预防针。

可窦霓却认为高子瑜在没事找事。

首先，高子瑜离职有受公司处罚和被组员排挤的原因，并不是完全为了家庭做牺牲。高子瑜因为自己辞职就给她施加压力，就是大男子主义的控制欲作祟。

其次，和张经理长期保持良好关系，有助于没什么人脉的她拿下订单，坐稳总监职位，拿高额工资买房子，解决家庭危机。她也是为了让家里日子更好过。

外人不理解她，她不在乎。但是高子瑜以绯闻当借口要规范她的行为，她就很生气。

高子瑜百般斟酌道：“我没让你完全不跟他联系，是没什么事情，不要总掺和在一起。”

“这就是让我不联系的意思！”窦霓气，“你以为做业务那么容易吗？你以为人家平白无故就把单子给我吗？我做了什么努力你没看到吗？你不乐意就让我不做了，你把我当成什么？”

高子瑜无语道：“我没喊你不做，你激动啥子……”

窦霓冒火道：“是我激动吗？你每次都是，你不是这个意思，但是你句句说的就是这个意思！你爱面子，我就不要脸了吗？我上个班什么都是错的，那我不上了，我回家生，你一个月给我两万成吗？”

说到钱，高子瑜也冒火了：“你能不能别把钱挂在嘴边上，我什么都没说……”

窦霓气：“你当然什么都不说，因为你做不到！”

高子瑜默了一阵，低沉道：“对，我做不到，所以你就看不上我，跟那个姓张的出去莺歌燕舞，什么酒会，什么party。是嘛，现在人家新鲜你，把你当宝，哄着你，宠着你，在你眼里别的人就都不是人了。”

“你就是嫉妒！”

“是啊，我嫉妒，我不该吗？我在乎你我才嫉妒，我不在乎，我管你出去干啥子，反正你赚钱买房子，我在家躺赢不就好了。”

窦霓是真没想到，高子瑜能像怨妇一样，把嫉妒心和控制欲都发扬光大。她甚至怀疑，她才是那个在外奔波操劳的男人，回家还要哄无理取闹的女人。

一种无力感由心而生，窦霓说：“随便你咋个认为吧。”说完就进了房间，把房门反锁了。

她听到高子瑜来推门，没搭理，又看见高子瑜给她发消息，让她别跟个小孩子一样，生气就不想理人，她就更气了。