大的客户一句话，顶公司内部所有人的一百句话、一千句话。

既然是中正公司的方案，研发负责人说出来之后，BE公司与会的这些人全部不假思索就同意了。

研发负责人也是没办法，本来他是不准备提这个事的，任何一款材料的导入在BE公司都要走正规流程，客户也不例外。一旦他提出了这个方案，那未来这款材料在公司内部发生的任何问题，就都挂在了他的身上。

嗯，谁提出来的事情，最后就是谁去解决谁去担责，这几乎是一个常识化的存在了。

几乎所有的公司，都是这种基本操作，或许更应该说是人的本能情感（PS：推卸责任）。

研发负责人自然不干。

但现在谁也没招了，作为项目的研发负责人，他必须要站出来解决。归根结底，项目和工艺是配合研发部门做一个项目的研发，项目可以对外，但研发必须对内主导。问题没解决，他作为研发负责人肯定跑不了责任。

挣扎了一会后，研发负责人就抛出了这个提议，这是上面领导交代他的，要配合中正公司做一款新的PI材料做验证。

其它项目上做验证也是验证，这个双挖孔屏刚好是中正公司的项目，正好验证了。

这款新的PI材料未来就算出现问题，他可以来一句我们验证了，而且这款材料是中正公司指定的。

这样一来，责任就少了很多。

“我这就去安排试下，预计晚上会出结果。”

工艺负责人随后接过了话，并找研发负责人拿了材料。

新的PI材料金黄之色，非常的漂亮，工艺负责人看到的第一眼就怔了一下，感觉非同凡响。

FY-02！

标签上材料的名称让工艺负责人很是陌生，再看厂商，飞扬光学，这是一家陌生的公司，但有些耳熟，似乎哪里听过。

“这段时间被鹰酱制裁的那家公司。”

研发负责人看出了他的疑惑，立即说了句。

“原来是这家啊，他们竟然也做电子级PI材料？”

工艺负责人有些恍然，但还是有些纳闷。不过比起刚开始的不屑，此刻的他莫名的有了一丝信心，心道：“鹰酱都制裁的公司，那肯定有独到之处。”

很快，他就安排了人员去重新试投玻璃，并且穿上了无尘服，亲自走进了车间跟进现场，随时掌握状态。

越是精密的产品，对生产车间环境的要求就越高。

手机玻璃的生产车间万级标准是必须的，生产线体要达到千级甚至百级。

随着一道道工序的进行，一切都非常正常。

工艺负责人亲眼见证了FY-02的试用，竟然出乎意料的表现优秀，和进口的电子级PI材料基本没差别。

而在过线体的时候，FY-02被沉入玻璃之间，玻璃内部的液晶分子则置于FY-02上承载，表现良好，FY-02本身也无变化，甚至在高温一百度环境下运行了一个小时之后，依然无变化。

“咦，竟然还没变化？”

工艺负责人不禁感到了惊奇。

要知道，哪怕是进口的电子级PI材料，根据他的经验，在过线体之后的一百度高温环境下运行一个小时左右基本就会看到明显的色差变化，需要在恢复常温之后才会恢复到原来的正常状态。

从这点上看，这FY-02竟然比进口的电子级PI材料表现还要优异些。

这不得不令他感到惊奇。