盛华电子公司成立已经一年多,但这家公司宋援朝还是第一次来。
上次他来鹏城的时候这家公司只是纸面上的公司,而现在却成了实实在在的存在的一家公司。
李叔在电子公司的职务是副总工程师兼副总经理,原本宋援朝是打算给他一个总工程师职务的,但是被李叔给坚决谢绝了。
按照李叔的说法,他这个副总工程师已经沾了宋援朝的光,至于总工程师职位根本不奢望。从水平和能力而言,国内比他强的人多了去了,他觉得自己担任副总工程师已经是超出了自己的实际实力,更不用说总工程师了。
至于副总经理的职位,李叔也是全力推辞,说自己不善于行政,对行政工作丝毫不了解,担任这个职位很不合适。但宋援朝在总工程师和副总工程师的职位上做了让步,同意让李叔仅任副总工程师,可在副总经理的职位上却没同意李叔的看法,强行把这个帽子按到了李叔脑袋上。
这是一家新的公司,无论是李大琪或者秦正国,他们或许在服装行业上有一定的经验,可对于电子公司的专业性可以说是丝毫没有。
盛华公司的几个股东中,如果说谁有这方面的专业性也就是宋援朝自己了。
新公司的主要核心团体都是宋援朝通过各种渠道找来的,其中有来自香江的专家,也有国内的专家,这些专家虽然不是行业中的佼佼者,也没有太多的名气,可从专业角度来说能力足够,尤其是国内的几个专家中和李叔类似经历的不少,都是在原单位有才华却不受重用的边缘人物。
上前和李叔握了握手,道了声辛苦,李叔为宋援朝介绍一起来迎接他的几个公司同事。
其中一个个头不高,矮矮胖胖的还留着一撇胡子的中年人是电子公司的总经理沉祥生,沉祥生是香江人,今年四十三岁,毕业于香江大学,后留学英伦,来电子公司之前在香江的一家电子厂担任厂长,有着丰富的管理经验,同时也有不错的专业知识。
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沉祥生是秦正国特意挖来的,经宋援朝同意后担任了电子公司的总经理,工作能力很强,也懂技术,在这个职位上很让宋援朝满意。
沉祥生是见过宋援朝的,今天他们是第二次见面了,笑容满面地上前和宋援朝握手,用有些别扭的普通话和宋援朝打着招呼。宋援朝面带微笑和他握了握手,用粤语道了声辛苦,接着朝第二个人走去。
第二个人是电子公司的总工程师曹华俊,曹总工程师原本是一家级别不低的研究所研究员,这家研究所本属于电子工业部,后来划归其他部门,虽然曹总工程师的专业能力非常强,可由于近些年研究所的经费和管理各方面不尽人意,许多工作陷入停滞和无法开展,让曹总工程师为之苦恼。
尤其是改革开放后,经济建设逐渐成了中心,对于科研机构的重视和拨款力度大不如从前,国内许多机构科研人员的收入逐步和企业拉开了差距,更不用说那些干个体先富起来的群体了。
曹华俊虽然是受人尊敬的科研人员,但科研人员也是要吃饭的,何况他上有老小有小的有一大家子要养。
研究因为经费原因无法开展,收入又限制了家庭条件,曹华俊的身份地位在外人眼里看起来不错,可自己家的糟心事自己知道,再加上两个孩子都大了,接下来恋爱、结婚、生子,不说开销就说房子问题他都没办法解决,深深为之苦恼。
八十年代有一句形容的话,就是造原子弹的不如卖茶叶蛋的,从这句话就可以清晰的感受到科研人员的待遇是多么低了。
曹华俊是李叔给宋援朝推荐的,作为同行他早些年就认识曹华俊,也知道曹华俊的能力和专业水准。所以当宋援朝询问有没有合适的总工程师人选的时候,李叔第一个就想到了曹华俊,把他推荐给了宋援朝。
在了解曹华俊的实际情况后,宋援朝果断就向对方伸出了橄榄枝。
虽然盛华电子公司是一家新公司,而且还是一家外企公司,相比在研究所任职的曹华俊来说单位的性质大大不如。以曹华俊的性格,一般是不会接受这样的邀请的,可问题在于宋援朝开出的条件太优厚了,不仅给曹华俊开出了丰厚的工资收入,还直接为他解决了住房问题。
实实在在的一套大房子摆在曹华俊面前,同时一个月近千元的收入和承诺的分红比例,这已经超出了曹华俊的想象。
再加上宋援朝答应只要曹华俊愿意来盛华任职,总工程师的职位不说,还给他另外在鹏城配车分房,至于研究工作只要在公司的认可范围内,研究经费丝毫不用担心,只要出成绩,这一切都不是问题。