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第182章 补充人员(1 / 1)

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第182章补充人员 那句话怎么说的来,不去老都城不知道官多大,不去南都不知道钱多少,不去沪海不知道楼高。 这三座典型的城市也是对外的一张张名片。 今天邢宝华算是见识到为了争夺一张代理权的门票,这三座城市的代表们,把钱当成大风刮来似的。 代理费已经炒到二十万上,这才明标刚开始一分钟。 气都不带喘的,一万一万地往上加。 十几家想代理产品的客人们,不紧不慢,不慌不忙,就这么追着加价。 当四十万的时候,邢宝华额头都出汗了,这年代的人都这么有钱吗? 但没办法啊!有些规则是他邢宝华自己制定的,竞标吗?价高者得。 五十万的时候,总算退出了一半人。 第一场老都城的竞标者,八十万拿下整个老都城市场。 第二场沪海竞标者,六十六万拿下。 第三场南都竞标者,七十万拿下。 第四场…… 36座一线城市,没有低于二十万的。总共给邢宝华带来一千八十万的现金。 还有二线城市和三线城市等六百多座城市啊! 经过半个月的紧张竞拍,全部搞定区域代理商。 邢宝华光拿代理费就三千四百万。 超出预期,而且代理商们也都实在,在签订代理合约后,会把钱汇入电子厂的账户上。 那些人也不怕邢宝华把钱卷着跑了。 邢宝华倒是有点担忧了,能来这里并且能拿出巨资的都不是普通人。 他们在来鲁中的时候,已经摸清这小子底细了。 最大的信任度,就是邢宝华会引入的外资,这是一笔巨大的财富。而且这小子所研发的产品确实新颖,有卖点。 这就是初步的信任。 邢宝华有实体业务,不是靠耍嘴皮弄的皮包公司之类的。 代理费,其实大家还是有些抗拒的。这也相当于买门票才有资格加入进来。并且邢宝华还承诺合约到期后给予退还。哪怕中途退出,提前解除合约,都能退钱。 邢宝华说代理费以后还会增长,这时候购买相对来说便宜。 代理商们像是忘记一件事儿,邢宝华在开产品介绍大会的时候,说过一句话,钱,难赚。 产量就这么多。你们发疯的交代理费,邢宝华都有点担忧,三年的代理费能赚出来不。 这是个坑,巨大的坑。 但好处,可以把产品价格调高,除了学习机,寻呼机的价格最少要翻一倍。 本来邢宝华想定位在六千元一台。就六千元一台,邢宝华最少能赚到三千四百块左右。 要是等到全自动的焊点机器人到位,成本还能往下降到40%。 如果一旦寻呼机流通到市场,估计能炒到一万多元。 唯一庆幸的是摩托没有收取邢宝华的专利费。 不然每台的专利费,就一大笔开销。 现在节省了,而且利润平均在120%以上。 这件事儿除了邢宝华和小波妹知道,谁也不清楚造一台寻呼机的成本到底多少钱。 而且邢宝华还能哭穷,说大部分的专利都给老外了。自己其实就赚个加工费! 这种说法大部分人都会信,毕竟好多企业都是这么交钱的。 邢宝华和代理商们协商好,最晚明年五月份开始供货。 之前还想把学习机、电话、随身听分开搞代理,被全部代理商给拒绝了。 交钱代理就代理所有产品。 就这样,邢宝华妥协,全部交给代理商运作,哪一样产品出厂,会通知代理商过来取货。 所有产品交给一家代理机构出货,风险性很大,好在是城市代理,能掌控。 要是大区域代理,邢宝华也不会让大区域出现。 除非是国外。 总算是把代理商的事情告一段落。 邢宝华还有一堆的文件处理,忙得他够呛。 是时候该找个真正的秘书了。 上次王凯提过一嘴,这事儿让他办着找个靠谱的,男女不限,年纪别太大就行。 还别说,王凯找人还算尽力。 其实这位传出声去,尚古庄电子厂,厂长缺一位秘书。谁家有学习好的待业青年可以去试试。 王凯级别虽然小点,但也是队伍中的一员,好多同级别或者稍微高点级别的人,谁家不三五个孩子啊! 瞬间就一百多号来应聘的。 邢宝华搞的动作太多,还都是焦点中的大事儿。多能耐得一个人啊! 就算给个临时工,跟这样的人学习也行。再说又不是不发工资,听说厂里的工资也不低啊! 孩子在家闲着也不是办法啊!还不如去村办厂子干活呢? 挑一位秘书,来这么多人,经过和王凯的挑选,选出一位男性小青年来,二十多岁,高中毕业。 家里父母也在机关单位上班,在家排行老五。 属于家里的老小。 从王凯那边了解到,这孩子本分老实,不玩不闹。一手好字,唯一的爱好就是文学。 写写东西不在话下。 暂时就选定这位文艺青年,这位叫闫洪亮。 人稍微腼腆点,自打和邢宝华见面,一句话也没说。 邢宝华心道:“还行,秘书标准之一,就是不能多嘴。” 能帮着处理文件,这就节约邢宝华大量的时间。 五六百份的合约,而且每家待遇都不一样,虽然模板格式都一样,但内容上要分别出来,关键后面的代理价格。 这些都要比这竞标价格写入合约内的。 光这些就让邢宝华头大,现在总算放松了。 来报名秘书的那些人,问问其他岗位干不干,想干的培训后直接上岗。 试用期三个月,之后转正。 好家伙,一听能转正,来的人更多了。 好像有点误会了,这个转正和其他厂子的转正不一样的。 邢宝华知道后,怕以后他们拿不到编制会闹,先解开这个误会,告诉他们自己厂的转正不一样。 除了没有编制,所有的工资都会比那些有编制的工人工资高。 而且邢宝华也承诺,以后有了保险。一定给他们都上医疗和养老保险。 这也是打消这些人来工作,以后没有养老金的顾虑。 也就是名气稍微打出去了,尚古庄电子厂总算能吸引人了。 关键还是实力上,连续卖给老外两千万,招商大会几千万,明显给人感觉这家厂子不差钱,能发下工资来。 挑选了一百五十多号高中学历的人,进入培训期。 培训期一个月,享受培训时的伙食费,家远的可以提供住宿,免费住入。 上岗三个月试用期,享受伙食住宿最低标准工资,每月15块钱。 试用期转正后,最少不低于45元一月。 如果有计件的活,可以在最低工资享受计件奖励。 每月按照工作成绩进行班组发行奖金。奖金标准按照季度发放。 八月十五和春节所有正式职工享受福利补贴,可能发油米面等物品。 别看是村办企业,福利条件在整个鲁中市属于一流待遇。 这还是没大规模地开始生产,要是加上计件和奖金,工人工资能过百。 有文化的工人能入厂,这让邢宝华很高兴。 可谁想到,程老师给邢宝华电话,他上次申请的退伍J人,上级同意,先送第一批三十人过来,都是经验丰富的老乒、。 这就让邢宝华高兴了,这些人,稍微培训一下,都能成为电器或者无线专家啊! 而且他们都是经过专业培训出来的,加上实际的两三年经验,这都是宝贵的财富啊! 再经过系统的培训,随便放出一个去,都能在家开个维修店啥的。 反正手里有钱,宿舍,学校一起上马。就这么痛快地大手一挥,三百万出去了。 电子厂工程太多,镇上的建筑公司承接不过来,只好外包。 那位孙队长也成了镇建筑公司的副经理,这位直接把工作地点放在电子厂。 邢宝华这边一有点活,这位赶紧的不管大小都给处理。 之前都是小打小闹,现在都是上百万的工程,光在厂子里的建筑队都十来支队伍。 地皮邢宝华不缺,让镇上的规划部门过来协助,弄一张建设蓝图出来。 宿舍区,学校。算了,再加上一条进村的水泥路。 让黄书记给村里居民通知,修路占用谁家的地,按照国家标准给予补偿。 修路是给村里修的,为了大家出行方便,谁都别阻拦,谁阻拦谁以后别想入厂工作。 好在黄书记解释,这是厂里自己出钱修路。属于村里自家的产业,占用谁家的地,除了厂子里补偿,村里也补偿一点园子地。 又是盖宿舍楼房,又是盖学校,这些好事儿,村民们都看在眼里。 听说以后厂里发达了,还给村里所有村民分红?或者盖楼房让村民当城里人。 这话也不知道谁传的,反正听到这话的都高兴,估计是村干部把挂靠单位变更的事儿宣传出去。 不然光挂在一个学校,能让学校富的流油,也会让更多的人眼红。 时间进入到85的1月份。 距离春节还有一个多月。 距离广交会还有四个月。 邢宝华现在的产品才四样。 音响系统、寻呼机、学习机、以及刚研发出来的无声电话机。 录音电话机,邢宝华直接外包给了冀南录音机厂代工。 他这边确实没车间了,而且人手也不足。 那位巩厂长见证了邢宝华一系列的操作,内心确实佩服。 虽然研制电机一直很缓慢,邢宝华没说什么,一直很鼓励。 要啥材料给提供啥材料,在资金上从没短缺过。电机进展缓慢,都弄得这位厂长很不好意思。

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