首先，帮助企业就必须懂人力和招聘，一切的生意从人开始，否则无从谈起。

其次，我要找一个比较正规、有学习机会的企业，而不是只把员工当流水线操作员那种。

这样对我来说是个锻炼和提高的过程。”

李智喝两口咖啡继续说：“我知道可能我这样说以后您会比较生气，觉得是把贵司利用了。

但是企业和员工之间其实不就是相互利用的关系吗？

什么理想、情怀，其实不过是给这种关系蒙上块漂亮的纱巾罢了。

员工来公司就职无非要三样东西：收入、声誉或头衔、知识。

他们拿到自己所求就会追寻更高目标，这个目标不能在本公司得到那就考虑跳槽去其它公司。

我和别人不同之处就在于，我告诉您我是来学习的，可能不会永远留在这里。

而别的员工则只会信誓旦旦告诉贵司他们的情怀与公司多么契合，会呆多久、有多忠诚。

可实质上假话的目的还是如何获取那三样需求！

所以我们倒不如直接点。不用假话、废话、套话，我告诉你我是来学习的，不会在贵司做长久。等我学得差不多，我就要离开去实现自己的理想。”

“那你觉得自己需要学多久呢？”

“这个我也想听你建议。”李智说：“我和其他顾问、经理有过沟通，他们说猎头最起码学两到三年才能品出味道。

我想自己不用学到那么专业的程度，但两年应该还是要的。”

“嗯。我倒很欣赏你的直接了当！”魏东苦笑：“虽然做为企业负责人，这话听起来的确不怎么舒服。”

“所有才有假的那套呀！”李智又乐了：“面试的时候我要说真话，哪有机会坐到您面前？”

“你这个话要是沃尔夫听到，他会很不高兴的。”魏东笑着起身，走到窗前。

顺手拿起一个高尔夫球在手里把玩着，缓缓说：“我不介意你来智亚学习，也理解你的想法打算。

只要你在智亚和其他员工一样，并且遵守这里的制度和规则，我并不反对，甚至可以提供帮助。”他转过身来：“你听明白了么？”

“明白，您的意思是要像对待和要求其他人那样对我，不存在特殊待遇。”

“对的。”魏东点头：“即使我知道你的家庭背景，这点上我不会有任何动摇！对你的标准、要求、规则和其他人是一样的。”

“我同意！”李智点头：“我就是因为不想被父母安排、搞特殊化才跑出来的，您的安排我完全赞同！”

“包括工作上的执行，我不希望你以家庭背景为借口做出任何影响、干涉工作进度的事情。”

魏东说：“还有一点，我需要了解你的计划和打算，什么时候离开等等。”

他停了下，忽然问：“西蒙，你愿意来给我做助理吗？”

“你要把我从部门调出来？”李智惊讶地问。

“如果你想学更多东西，当然是到我身边比较好。不过我给你压力会远大于经理们的。”

“这个没问题！”

李智还想激动地表达什么，被敲门声打断了，朱晓茹急急忙忙地进来，把一份档案放到办公桌上，然后看看两人正要出去。

魏东叫住她，说：“你让朱莉进来下。”然后转向李智：“你还得拜见下你的师姐，有很多事以后她能帮到你。”

这话朱晓茹听了吓一跳，急忙跑出来遍地找许静。

“什么，我这才离开多大一会儿，怎么就多了个师弟？什么情况？”许静一听就跳起来，急匆匆敲开魏东的门闯进去。

不过魏东似乎心情不错，今天没计较她规矩的问题，招呼道：“朱莉，来认识下西蒙。以后你们是同门了，要互相之间多关照。”

许静听完西蒙的自我介绍，看看魏东得意洋洋的神色，明白没挽回的余地了。

这小子挺能聊呵，这么短时间居然就挤进来了，也不知是不是个”银样镴枪头“呢？

她没理会那哥们伸过来的手，用手指勾勾，咬牙切齿地说：“那……跟我走吧。师傅，我带他先去熟悉下，顺便把您那些规矩都教教！”

说完，也不顾李智惊愕的眼神，一把将他拽了出去。

朱晓茹怯生生地钻进来。魏东皱眉有点担心：“瑞塔，朱莉不会对人家小哥胡来吧？”

“应该……不会吧？”朱晓茹苦笑，用手指指桌上的档案：“您还是先看看里面的内容吧，沃尔夫给你夹了张纸条。”

魏东这才注意到档案的侧面露出张粘签，上面是陈兰的字迹，用红笔写了“注意”两个字。