郎淼有些垂头丧气，是啊！大费周章，结果乘兴而去败兴而归，一无所获，连半个人都没有招到，还险些被几个横不讲理的老家伙打了脸，没吃到羊肉反倒惹了一身膻。

问题出在哪里呢？我和郎淼经过深刻反省，觉得这链子应该掉在招聘地点的选择上。

虽说人民广场人流量是比较大，但是，这里的确是一个娱乐健身的场所，但凡来此溜达的，大多是附近的居民。

这些人要么是退休赋闲在家无所事事的大爷大妈，要么就是饭后领着老婆孩子一家人出来散心的上班族，真正出来找工作的人，宛若凤毛麟角，少之甚少。

但是，当务之急上哪里去一下子招聘那么多人员来充实人力呢？

群策群力，博采众长，三个臭皮匠顶个诸葛亮嘛！

晚上根据厂办的要求，由郎淼组织并主持召开了专项研讨会，重点讨论“招聘难”这个人力短板的问题。

经过几轮反复的分析和磋商，最终还是郎淼厉害！他不愧是“正版”的科班出身，面对这些“疑难杂症”他找到了一个所谓的“神丹妙药”：他想到了一个切实可行的好点子，一方面动员在职员工发动自己身旁符合条件，暂时还没有合适工作的亲朋好友，踊跃报名应聘；一方面打一枪换个地方，开展游击战术，组织招聘人员再到务工人员出入频繁的车站码头，去碰碰运气，双管齐下，同时运作，兴许可以破解现在的人力困境。

这个计划一经推出，就立即得到了厂办与会人员的大力赞同与支持。

会上，我们作出了明确的分工，郎淼继续负责带领他的学生系的“小朋友”们，去钟楼旁的阿城火车站广场，我负责带上一班厂办抽出的“老中青”去台北路的长途客运站。

按既定时间的安排，次日上午八时，两只队伍兵分两路，直奔预定的目的地设点招募。

我们不是瞎猫，但是这回我们却是捡”大漏”了，而且还真的碰到了“死老鼠”呢！

在长途客运站，我们刚刚支好招聘的“摊点”，一下子就涌过来大批带着鼓鼓囊囊行李包的男男女女 ，约莫有二三十人之多，好像是来自同一个村子里结伴出去或者返乡回来的农民工。

他们似乎对眼前这份得来全不费工夫的工作颇感兴趣，一群人在聘点旁的展牌前，对着招聘说明和公司简介的字图，有说有笑的交头接耳指指点点，显得异常兴奋和好奇。

原来，这是一批从山东辗转而来，准备偷渡去俄罗斯境内务工的农民，结果还没有走出国门，蛇头就被阿城的警察截获逮捕了，他们经过民警现场教育后被自行解散，在阿城逗留了几日，无奈盘缠已经所剩无几，只得返乡回村。

经过仔细认真的筛选，除了六个因为年龄过大的原因被淘汰外，其余二十八人全部符合应聘条件。

免费培训上岗，管吃管住基本月薪三千块钱，这对于靠天老爷的脸色吃饭，面朝黄土背朝天的庄稼人来说，就像一只大饼，无疑是一个天大的诱惑啊！

人们怦然心动，踊跃报名，现场一片混乱，大家你争我抢的填写资料，唯恐不及。

苍蝇不叮无缝的蛋，几个贼眉鼠眼在民工身边来回晃悠的小蟊贼，蠢蠢欲动，正准备趁乱伺机下手。

一个扒手悄悄地，故意蹭到前面弯腰填写表格的山东女人身后，佯装要报名填表的样子，偷偷拿出镊子伸进山东女人的衣兜。