“刘元这边你就不要操心了，剩下的事情交给我去解决。”陈文泽看了陈文军一眼继续说道：“咱们聊聊以后的事情吧。”

“既然你觉得刘元不合适，那就给我推荐一个合适的人选吧。”

陈文军尴尬的挠了挠头，“哥，我手底下有几头蒜你又不是不了解，让他们干点儿苦力活那肯定没问题，或者说是在咱们的带领下动动脑子也不算大事儿，可让他们去独当一面，那就太难了…”

陈文泽叹了口气，他当然了解陈文军的难处，但现在他不也是没人可用了么？其实一个企业发展的根本，最受制约的不是资金等等。

不管是优越的管理制度还是杰出的技术，都是人去创造的。

所以制约一个企业发展的根本因素，其实还是人才啊！

其实从陈文泽创业之初到现在，就一直被这一点困扰着。因为重生的缘故，陈文泽的脑子里装着的理念绝对远远领先这个时代。

但是想把这些东西落实下去，那是需要找到一批志同道合的人的。

之前泽方外贸为什么能够发展的那么快，一方面和陈文泽的付出有很大的关系，另外一个重要的原因就是对接了复兴大学外语学院。

如果不是有外语学院的保障，陈文泽怎么可能在短短时间内积累起那么丰厚的外商资源。如果不是有外语学院，赵佳悦、杜蕊、李伟等等优秀的人才又怎么可能被陈文泽给挖掘出来…

所以归根结底企业和企业之间最终对决的还是人才，因为所有的东西都是由人才所创造的。现在王朝购物广场想发展，想进步，最制约的根本上还是人才！