星级和影评可以改，但是赞收不回来，问题是您之前给4星的时候脑浆子干嘛去了？这个逆天操作直接上了微博热搜，逼得某瓣不得不连夜改评价规则，操作本身的技术性足以载入史册。

政策上，这段时间也是暗流涌动，有关部门推出了网剧网大一剧两审的方案，备案主体从播出平台变为制作方，制作前后分别申报一次审核，变得极为严格，关键是，要审演员片酬。

这是去年限薪令的延续，显示出有关部门行政干预市场的决心。

资本领域动作也很不小，先是胜大游戏回归A股，用运营实体胜跃股份重组了世纪华通，估值高达300亿，这是胜大将起点中文网卖给大企鹅后又一次展示出大动作。然后大企鹅一纸诉状，勒令西瓜视频停止侵权，把头条系直播平台里播亡者农药的都给禁了。头条系不甘寂寞，在抖音中推出小游戏功能，往运营生态的方向一步步发展。而百度也宣布投资蝴蝶互动，探索AI游戏的发展。

最后这件事让楚垣夕比较关心，AI游戏很明显将是下一个热门，是否会形成风口不一定，但是入场尝试的绝对不会是少数。毕竟连巴人娱乐这么一个没有任何科技基因的公司都能行，不可能不让人产生“我上我也行”的不良心理活动。

不过他手下的员工中更关心的则是流氓裁员硬刚劳动法的人人二手。

这公司实际上在去年年中就有意识的踩刹车了，但是没有什么鸟用。曾经人人二手将滴滴视为大腿，大刀破斧的开拓网约车事业部，投入10亿元投放线上线下广告业务，可去年年中，滴滴连续粗大事，而人人二手是被滴滴入股，从滴滴引入流量和销售团队的公司，结果滴滴突然下线了顺风车业务，也搁置了与人人二手的合作。

这种战略上的骤停对保守型的公司来说不是致命的，因为保守型的公司容错率大，但对激进型的公司足以一剑封喉，因为越激进的公司资金链就越紧张，周转率和杠杆率就越高。而类型的公司中，最激进的无疑就是玩“生态”的，比如说下周回国。

玩生态，需要的资金量最少是百亿级的，而且不是一两个百亿，只有巨头级的公司才玩的起。像小米的体量都略显不足，能够把智能家居生态玩转，说明玩法非常之高明。没有这个体量，只要敢说玩生态，基本都是骗子，因为不可能拿出那么多钱把生态的大圈给圆上。

于是，人人二手这家号称要玩生态的公司不得不启动战略性裁员，也让“生态”这个词被资本圈视如蛇蝎。而人人二手的裁员为许多公司打开新世界的大门，创始人在回答为什么公司没有盈利的时候，仗义执言：员工没有尽职尽责，导致交易效率不高。

因此他们的裁员方式是新颖的，启动新平台、新零售，让员工成为公司的“种子合伙人”，不再拿工资，而是拿提成。不愿意成为合伙人的员工呢？每天打卡三次，坐办公室抄写公司规章，这导致大量员工誓言以员工的身份与公司共存亡！