在陪伴南若瑾的闲暇，南易去了一趟在滨江白马湖的柠檬树，又去了一趟在仓前的乾德新药开发公司总部，在乾德，有不少药理学和药剂学专业的毕业生从事药物研发的工作。

虽然从事的都是比较机械和繁琐的实验步骤，只能算是研发中的实验狗，不过好在工资很诱人，起步就是五百，稳定之后基本七百往上，表现良好就跳到一千加。

没有急活不加班，双休、交社保公积金，还有商业保险，一年十二个月有八个月会发高温、低温费，每年还有一次公费旅行，公司在职工开销上达到工资的225%。

「总部现在有多少人？」

坐在乾德总裁童栋国的办公室里，南易一边翻阅账簿，嘴里一边问道。

童栋国：「行政人员16人，技术人员217人，后勤人员21人。」

「房子的事情通过气吗？」

童栋国：「去年九月已经通知所有人，公司会有建房的计划，积蓄不多买房困难的同事可以等一等。」

南易合上账簿，顿了顿说道：「房子的分配，五年内逐步到位就可以，就按照对公司的贡献来决定排位，职工的实际困难不做综合考量。还有职工要出的部分，会让第三方来对接，名义上变成对外的借款，而不是公司垫付。」

童栋国：「银行吗？」

南易颔了颔首，「对，我们自己的银行，第三方加入可以免除一些麻烦。」

「明白。」

「孟买分部怎么样，一切都顺利吗？」

童栋国点点头，「印度职工对公司的忠诚度比较高，管理起来不难，工作也非常得力，要比总部这边的效率更高一点，而且职工平均支出要低40%左右，效益也更高。」

「喔。」南易略作思考后说道：「可以考虑把每年双边交流的人数再提高提高，特别是待提拔技术人员，必须在两边都工作过一段时间。」

抛开民族、同胞因素，其实南易更愿意用印度人，印度人花花肠子少一点，更多的会一心往高位爬，而不太会想着时机成熟跳出去创业。

国人则不同，十个里面至少九个想自己当老板，创业嘛，十有八九就是做老本行，罕少会有戴秀秀这种从食品跳到地产行业，在培养得力人才的同时，也有可能在培养一个未来非常棘手的竞争对手。

有能力的人往往自视甚高，野心大于能力，尽管南易乐于分享，但也是有底线的，总有人欲壑难填，想要的超过他的底线，对于这样的人，分道扬镳是早晚的事。

对于有些行业，无论谁想走，南易都会笑着欢送，比如说李靖想要跳出去自己开一家地产公司，只要走得干干净净，没搞什么小动作，就算他把公司开在托塔建筑对面，南易也不会对他怎么样，只会把他当做有点情面的竞争对手，下手的时候还会有所保留。

地产对南氏而言，只是短期扎根的行业，撤出是早晚的事，可以说是时间跨度比较大的投机行为，不会过于斤斤计较细微之间的得失。

生物制药则不同，这是南氏要长期扎根、深耕细作的行业，南易会尽量留住人才，但也不会强留一心想跳出去创业之人，他依然欢送，等人走出南氏的大门，若是敢联系之前南氏的客户，他会立即调转枪口，把还在襁褓中的对手给突突了，不讲一丝情面。

创业可以，做老本行也没问题，有本事从零开始，一步步壮大，堂堂正正地和南氏打擂台，那样，南易会惺惺相惜，难为知己难为敌，会如同英特尔对AMD一样，既打又扶。

但是，谁想把借着南氏平台对接到的客户当成自己的资源带走，那绝对不行，南易会采取零容忍的态度，从事业、家庭到生命，他会视情节恶劣程度决定打

击力度，无所不用其极，不讲底线。

谁动南氏根基，南易都会不死不休。

「好的。南先生，现在的大学生都喜欢南下粤省，在杭市想要招聘我们需要的人才很难，我们是否要考虑在羊城或深甽建立分部？」

「这是具体业务上的事情，你只需要向郭闵汇报就可以，我不发表意见。倒是乾德内部的股权激励计划，这是我该关心的，你可以开始考虑起来了。

我在莫斯科听过一个冷笑话，说是六十年代，一个苏修企业代表团到美国福特汽车厂访问，在工厂门口问美国人：这个工厂是谁的？

美国人回答：是福特先生的。

苏联人又问：那门口停着的那些汽车都是谁的呢？

美国人回答：是工人们的。

后来美国代表团回访，到了苏修汽车厂门口，问：这个工厂是谁的？

苏修人回答：属于苏修全体人民。

美国人又问，那门口停着的这些汽车是谁的？

苏修人回答：是厂长和书记们的。

我是个资本家，但我有人情味，无论在什么场合，我都一直强调要善待自己人，往大了说，我们南氏要秉承内圣外王的思想，对自己人多点宽容，多点优待。

我们不讲空泛的主人翁精神，也不给主人翁这个词赋予太多的含义，只取它「财物或权力支配者」的意思。

股权分两大块，一块取决于职工的重要性、不可替代性，越是重要的职工能拿到的股权越多，可有可无的人少给或不给，这是公司分配的；

另外一块就是给职工一定的购买份额，职工拿着真金白银买股份，可以选择买，也可以选择不买，职工之间的份额可以互相有偿转让，请注意，有偿，只是金钱交易，尽量避免往拉帮结伙的方向发展。

另外，职工持有的股份只有分红权，只能在职工之间流通，一旦离职，公司会以一个合理的价格把股份买回，这是强制的。」

「好的，南先生，我会权衡考虑，制定出一个合理的计划。」

「嗯，公平、公正、公开，要让每个职工明白他们的股份份额是怎么计算出来的，也要让大部分人心服口服。」

「明白。」

「走，去实验室看看。」

……

当南易离开乾德的时候，孙佳瑶正跟着春申建筑派出的考察组朝杭市过来，和南若琼一样，孙佳瑶也开始实习，她的整个实习期会比较漫长，要到多家企业接触各种商业模式，春申建筑只是她其中一站。

坐在车里，孙佳瑶手里拿着一张杭市地图，对照着南易撰写的建议书，研究着地图上一个叫「黄龙」的区域。

「1959年周总理来过，还指出黄龙一带可以建造一座体育中心，用来承办大型综合性体育赛事，干爹有黄龙商圈的想法，应该和这个有点关系，还有从地域上来说，这一片是新城扩张的好方向。」

孙佳瑶心里嘀咕着，默默推断南易的建议书上计划设想的由来。

南易并没有和考察组碰面，他带着南若瑾上北山街看了下民国时期的老洋房，然后继续南下，在乂乌短暂停留，转了转篁园市场一期，到属于南氏的摊位上瞄了一眼。

乂乌的发展速度很快，南国红豆从绣湖市场时期介入乂乌的市场建设，篁园市场一期是参与的最后一个市场投资，二期还有已经在建设中的宾王市场都没它什么事，乂乌不差钱了。

南国红豆已经撤出乂乌，目前在这边南氏最大的业务就是远东贸易的工艺品外贸业务，而工艺品也不再是远东贸易的最大盈利业务，远东贸易的主要收入来源已经变成独联体，主要是俄罗斯的旧机械和业

务勾兑。

从独联体的企业收购真实或名义上的旧机械，小部分自用，大部分转销给国内的企业；另外就是给国内商人和俄罗斯本地的商人居间勾兑，给国内商人打通投资俄罗斯的渠道。

俄罗斯资源丰富，天然气、石油、煤矿、钻石矿一个个都挺诱人，国内有不少商人动心想跑过去分杯羹，从1992年年初就有不少商人跑过去要投资能源，上当吃亏的不知凡几，光着腚跑回来的也有那么几个。

吴士厷一看其中有业务可做，远东贸易和十月公司就进行了资源整合，开拓了中介业务，既能赚点服务费，也算是给同胞提供点帮助。

离开乂乌之后，南易一行继续南下，过了赣市，在韶州下车，来到冼济同的小锂电池。

铅电池的污染太大，所以当初在选厂址的时候定在铅锌矿的旁边，并不单单是就近取材的想法，也有选在已经被污染的区域，不再扩大污染的意思。

寒暄过后，冼济同便带着南易去产品展览室观看小锂电池的产品。

冼济同指着一个手电筒介绍道：「蓄电池手电筒，现在厂里的主打产品，到去年为止，我们伏特牌在农村市场都很好卖，今年的销量降低了不少，半年快过去了，销量还不到去年上半年的一半。」

南易拿起一个手电筒，熟练地卸下灯头，拉扯着电线把灯头抵在额头上，然后把开关打开，四处照了照，复又把灯头装回，掰开了手电筒屁股上的阅读灯，摆弄了一阵才把手电筒放回原位，对冼济同说道：「市场被冲击了？」

「对啊，弗山、温市冒出来不少小厂和我们抢生意，它们的工艺标准没我们高，产品没我们好，可是价格便宜，老百姓就认价格，我们的自然卖不动了。」

「充电宝呢？」

「差不多，市场也被挤兑，我们的出货价比别人的售价还贵，谁还愿意经销我们的产品。」冼济同满脸愁容地说道：「我们要不要也降低标准，把市场抢回来？」

「行了吧，小锂电池是做电池的，不是做手电筒，也不是做充电宝。」南易摆了摆手说道：「当初给你这两个点子，是让你能够轻松度过草创期，本来就不是要长期经营的业务，市场丢了就丢了，把厂里的备料用完，这两块业务停了，机器也卖掉。」

「啊？不做了？」冼济同扭捏道：「虽然业务不行了，可还是有钱赚，这个……」

「别这这那那的，让你停就停了，心思收一收，都用到电池上。我问你，汽车企业的公关做得怎么样？」

冼济同脸色一正，说道：「一切顺利，除了已经成为供应商的两家，第三第四家也在接触当中，很快就可以谈妥，只是，汽车蓄电池的业务并不好做，货好给，钱难结，已经七个月没收到货款了。」

「店大欺客，正常，多跑跑，多请客，多打打业务麻将，相关人物的小情人、小姨子、小舅子，管他是谁，都给我伺候舒服了，只要业务不断，钱结回来，厂里养几个太监专门伺候他们都行。

都是四五十年前泥腿子翻的身，好不容易爬到能拿捏别人的位子，还不得威风威风。」

南易拍了拍冼济同的肩膀，「给业务人员每个月添上一笔心理建设费，用钱安慰一下他们所受的委屈，小锂电池是技术型企业，现在技术不行，也只能跪着把钱挣了，总会有站着挣钱的那一天的。」

「这生意做得憋屈。」

「知道憋屈就多鼓励研发人员，早日拿出成果，别尽想着吃现成的，我跟你说，以后不会有白给的技术了，都要付钱，还得是大钱，左手倒右手也得明算账。我已经把你扶上马，也送了你一大程，之后的路得靠你自己走。」

冼济同玩笑道：「我要是走不好呢？」

「退了伍，你也还是预备役，军人不可以说不行，脚底板磨出血来，你也要给我走出一条康庄大道来，小锂电池要成不了电池行业的巨头，我把你活埋了。」

「真狠啊。」