人，往往都会有一种对善恶的认知错觉，比如我每天早上都会甩你两耳光，你肯定会觉得我是坏人，恨我恨得牙痒痒，可是，在我连续打了你一个月后的某一天早上，我居然没打你，反而扔给你一根骨头，你顿时会寻思，咦，原来这个人还不坏嘛。”

“你才是狗。”杨开颜啐道。

南易嬉笑道：“别闹小孩子脾气，跟你说正事呢。”

杨开颜：“不用你举这种例子，这个道理我懂。”

“你懂，我就容易往下说了。”南易脸色一正，说道：“亚清公司一直以来的薪资福利都太高了，你后面调整的速度也过快，已经濒临极限。

一直都很好，突然不好就是十恶不赦，你马上就要从好人变成坏人，这个时候有人要夺权，你不趁机让出位子给别人坐，还等什么？”

杨开颜：“你只想到了对我们有利的部分，弊端呢？可能等我们回归的时候，亚清公司不仅仅是烂摊子，而是灰飞烟灭，不复存在。”

“如果这种局面出现，那我就要打你屁股了，十来年经营下来，你居然没把亚清公司变成铁板一块，我瞎了眼才会选中你。”

杨开颜：“我之所以讨厌和你对话，就是因为你经常冷眼嘲讽，又会搞人身攻击，你是不是出生的时候脑子被夹过？”

“废话，你剖宫产出来的啊？”

杨开颜气得直跺脚，“我是女人。”

“你这个姑奶奶真难伺候，好好好，我注意说话的语气。”南易顿了顿，柔声说道：“我一直都相信你的能力，就是你不在亚清公司，对它还是有一定的把控能力，所以我不担心它会被弄倒闭。

这些年，亚清公司的人事档桉我一直有关注，基层职工大比例都是应届生，工作履历只能记录一条，虽然他们不是生活在真空中的个体，有自己的圈子和社交，其他企业的待遇情况可以从别人那里听到。

但是，很多时候光靠听和想是不行的，没有亲身经历过永远不会有切肤之痛，泡在蜜罐里的会觉得糖水不够甜，不让他们吃点苦头，他们不会深刻地意识到今天他们所享有的待遇是多超然。”

“你当初在制定薪资福利的时候，有没有想到会有这一天？”

“想到了。”

“正常的解决方案呢？”

“没有。”南易干脆地说道。

“走一步看一步？”

“你误会了我的意思，我没有正常的解决方案，预桉都是针对不正常情况的。”

杨开颜那边又陷入沉默，良久，她才说道：“你想利用现在的下岗潮？”

南易会心地笑道：“详细说说。”

“亚清公司的情况若是变得恶劣，会让职工联想到下岗，人人自危；也因为下岗潮，市政府不会坐看亚清公司一家优质企业陷入破产，再添一批下岗工人的局面出现，有些条件就会比较好谈，比如说股份。”

“哈，老杨啊，接了十年地气，终于被你接上了，你现在的思维很华国嘛。既然你看明白了，知道该怎么做吧？”

“根正苗红进入天垏，建立新的品牌。”

“必须保证一炮打响，正如你所说的，不能只想好的一面，我们的回归之路不会一帆风顺，屯兵小站，磨刀擦枪，炮声一响，扶清灭洋。”