郑曼丽：“去年很好，没有一个人伤亡、失踪，只有少数几个人遭遇抢劫，损失不是很大，只被抢走一点现金和金项链等贵重物品，另外发生了两起家暴事件。”

“什么情况？”

郑曼丽：“一起是男工的老婆找到厂里，发现老公和其他女工的奸情，男工的整张脸被抓花；另外一起是女工的老公把女工和其他男工捉奸在床，如果不是被人制止，可能会打死人。”

“临时夫妻的现象在厂里很普遍吗？”

郑曼丽：“数量不是太多，大部分工人并不能接受。”

“还是四不原则，不关心、不鼓励、不处罚、不负责，职工的个人情感问题由他们自己把握，厂里没义务也没有权利横加干涉，只要是在休息时间，工人不管和谁相好都是他们的自由，但是对象不能是线长、班长，上下级之间绝对不行，一经发现，立即开除当事人。”

“如果双方都是单身呢？”

南易摆手，“也不行，我很清楚厂里的班长、办公室人员想要追求女工有多容易，正因为太容易，才会滋生换了一个又一个，或者一个同时和多个的现象，但凡有可能，会恨不得把车间漂亮女工都玩个遍，打着谈恋爱的旗号行不轨之事。

虽说大部分是你情我愿，但无可避免会存在靠着手里的一点小权利威逼利诱的情况，我是私人老板，燕尾蝶是私人企业，不是什么组织，没有权利把谁家的姑娘委派去服侍谁，也不负责解决个人问题。

我只敢心里想想，不敢去做的事情，他们倒去做了，他们什么时候成我儿子了，能享受这么优厚的特权待遇？”

南易并不是在夸夸其谈，他其实是意有所指，郑曼丽的弟弟郑喜来就在燕尾蝶的厂办工作，是一名普通的办公室文员，工作能力还行，就是生活作风方面不太好，已经换第四个女朋友，现在这个，包括前面三个全是厂里的女工。

南氏虽然杜绝裙带关系，但是又很难做到一刀切，只要家庭条件可以，在教育上能一碗水端平，兄弟姊妹之间，只要有一个比较出息，其他的往往也差不到哪里去。

所以家风正的富贵之家，出息或没出息都是按窝来，只有家庭条件较差，必须集中资源培养一个的草根之家，才会兄弟姊妹间有龙虫之分，存在着天壤之别。

南氏在对裙带关系严防死守之余，又有点矛盾的提倡举贤不避亲，只要有才能，兄弟姊妹、晚生后辈都可以介绍到南氏来，内招的人员在忠诚方面往往会高于社招的人，只不过内招的人员在面临升迁时，会有更高的标准等着他们，“裙带”的水分需要挤掉。

只要本着唯才是举的原则，一般不容易出问题，拉帮结派、小山头这种必然会有的现象，并不会因为血缘关系加重或减轻，血缘相通也不意味着利益相同。

原名郑招娣的郑曼丽有一个叫郑喜来的弟弟，这块郑家的宝贝疙瘩不但没长歪，还略有才能，郑曼丽把他拉进燕尾蝶，这没什么问题，换女朋友比较勤也不是问题，从事商业活动并有所建树的，往往都是野心巨大之人，往往私德有亏。

道德模范标兵做不了商人，无欲则刚之人早就被饿死了，对世俗没欲望，自然对进食也没有欲望，不食六谷早登极乐。

情感方面从来不被南氏纳入考核一个人的标准，要说有，只有一点会被纳入，就是不会重用在家庭之中未能掌控理财权的男性，老婆都摆不平或理财能力连老婆都不如，凭什么要相信这种人能够在群狼之间攫取利益？

这种人只适合被安排在从事机械性工作的岗位上，按照规矩，一丝不苟地重复劳动即可，有开创性的工作大抵上是做不好的。虽然也有例外，但是概率不高，没必要为了仨瓜俩枣破坏规则的公平性与完整性，滋生出“特”文化。

郑喜来如果不是在燕尾蝶内部换来换去，南易才不会多管闲事敲打郑曼丽。

郑曼丽也是聪慧之人，南易为什么要和她提这个，而不是和王丰泰去说，自然是因为事情与她有关，她自己的那点事已经是老皇历，不是她，肯定是她弟弟。

“大老板，我会告诫我弟弟。”

“工作的时候，还是互相称呼职务比较好。”

郑曼丽脸色一正，说道：“好的，大老板。”

南易颔首回应，目光对向奶茶店门口刚刚被郑曼丽惊走的两个文员打扮的年轻女人，脚步匆匆，一溜烟就看不见了。

“厂办有规定上班时间不能离开办公室吗？”

郑曼丽循着南易的目光看向大门口，“没有这条规定，厂办里不少人员都会在早上打卡后才出来买早餐，下午也会出来买零食、饮料，只要时间别太长，没人会追究。”

“呵呵，看样子你在厂办很有威严，刚刚被你吓走两个。”南易笑了笑，说道：“走吧，换个地方坐，快到午饭时间，提前溜号的人都要出现了，别吓得她们一个下午心脏怦怦跳。”

走出奶茶店，南易两人又来到一家自行车租赁店。

工人的工作时间久了，生活方式自然就有了点变化，虽然宿舍到车间的距离没变，但是原来一般会早起慢慢步行到车间，现在却是卡着点，骑着自行车夺命狂奔。

每个人的消费观念不一样，有人会选择买一辆自己的车，自然也有人选择租车，这就有了自行车租赁店的生存空间。

说到自行车租赁，并不是什么新鲜玩意，南易手里就有一张1897年的“脚踏车”租赁广告单，是从一本旧书夹页里无意发现。民国时期，自行车租赁的业务已经很发达，一个角子就可以借一个小时。

郑曼丽挑了两辆变速车，用员工卡刷卡登记后，陪南易骑车前往中央的公园。

两年半前，南国银行椰城分行把业务拓展到东筦，由于政策上的限制，并不能以银行的名义过来，南国银行便在燕尾蝶厂镇开了一家现金暂存所，并给燕尾蝶的每名员工免费发放了一张员工卡，实际上就是一张融合磁条和RFID技术的银行卡，每个月的工资会被发到员工卡里。

同时，燕尾蝶厂镇开始推行无钞化，所有消费场所都用员工卡结算。

很快，南易两人就来到公园的一张象棋桌前坐下，打量了一下四周的风景后，南易就说道：“这次过来，我发现高涉镇比以前热闹多了，车变多了，店也多了。”

“大老板，这两年东筦发展得很快，又有不少台企、港企过来，国内也有很多人来这里开厂，还有，镇那头的裕元鞋厂扩张得很快，天天在招人。”说着，郑曼丽忽然面露难色。

南易捏住吸管戳了几下又大吸一口，吸了好几颗珍珠在嘴里，一边嚼，一边说道：“是不是又有其他企业向我们施压？”

“是的。”

“直接还是间接？”

“间接。”

南易又吸了几口珍珠在嘴里，不紧不慢地问道：“镇里还是市里？”

“镇里。”

“喔。”南易撕开塑封口，把吸不到的几颗珍珠倒进嘴里，吃干净后把垃圾递给天仙，搓了搓手，说道：“郑秘书，这个问题无论是对丰泰还是你来说，都不难处理，只是你们想把它变成一个难题。我已经来了，它也不该是个难题了，三天够吗？”

“够了。”郑曼丽心虚地说道。

南易淡淡地说道：“前年，东京地方检察厅解禁了二二六事件的审判记录，我弄了一份，看过之后，发现当年参与‘决起’几个核心人物下场都不怎么好。郑秘书，你知道二二六事件吗？”

“下克上。”郑曼丽脸色很是难看。

南易漫不经心地瞄了一眼郑曼丽的脸，“我是个肯承认错误的人，燕尾蝶没发展好，错不在丰泰和你，而在于我，这一点，我心里非常清楚。

我从来不会让自己人受委屈，但我的工作很忙，要处理的事情很多，事情要一件件处理，有些问题，该解决的时候，我自然会来解决。

我们是企业，不是封建王朝，我也不是汉景帝，错了就错了，大方承认就可以，不用推一个晁错出来当替罪羊杀给诸侯王看。”

说着，南易忽然话音一转，“越南语学得怎么样？”

“啊……”郑曼丽一下子跟不上南易的节奏，愣了愣才说道：“我已经可以和越南人无障碍沟通。”

“很好，八月份另外一家公司要去越南筹建分公司，你跟着一起去，帮忙做点翻译工作，顺便在越南好好玩玩，一个月时间吧，提前调整好工作。”

郑曼丽一听便知南易不可能无缘无故派自己去给其他公司做翻译工作，这应该是让自己去越南熟悉一下，要把自己往越南派遣的前奏。

“我就说嘛，当年大老板不会莫名其妙让自己学越南语，肯定有用意。”

郑曼丽已经猜到自己应该会被派遣到越南建立分厂，只是不知道越南的分厂会按多大的规模设计。

南易没给郑曼丽说太多关于越南分厂的话，大方向他来定，细节上的事还是得王丰泰来安排，此时已是中午吃饭时间，公园里有不少自行车穿梭而过，看方向是往宿舍那边走的。

“宿舍可以开火吗？”

“夫妻房可以，有专门的公共厨房间隔出来。有些工人老公孩子都在这边，上食堂吃不方便。”

“买菜去哪里买，西一门外边？”

“是的，每天早上都会有卖菜的人在门口摆摊，蔬菜和肉都能买到。”

“哦，用火安全一定要重视，经常让消防队上门去宣传宣传，火灾演练不能浮于形式，一定要重视，不出事则已，一出就是大事。”

南易看着宿舍的方向，嘴里滔滔不绝，“还有心理疏导室，不能只等着工人主动上门，一线的管理人员平时要多注意观察，精神状态不太对的工人，要强制安排他们接受心理疏导。”

“大老板，王董平时很注意消防和工人的心理建设。”

“比现在的重视要更重视一点。”南易强调了一句，又问道：“职工委员会怎么样了？”

郑曼丽笑道：“和大老板你当初预想的一样，职工委员会后来发生了很多事，先是公款吃喝，然后巧立名目中饱私囊，1990年，又有两个委员卷了委员会的钱跑了，到现在还没找到人。”

“呵，现在呢，工会对接进来了吗？”

“1992年，党支部建立以后就向上一级工会提出书面申请，年中的时候，燕尾蝶的工会就成立了。”

“挺好，有些事情还是要国家单位来做才让人放心。肚子有点饿了，就近找个小食堂吃点。”