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第1466章 不要太过分了哦!(1 / 2)

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吃饭的时候,安然问杨飞道:“监察部的工作,是不是跟我们单位的纪检工作差不多?”

杨飞道:“是的,差不多。”

安然道:“那我要做的,是对你负责呢?还是对集团的利益负责?”

杨飞笑道:“这有什么区别吗?我就是集团的代表,我也代表着集团啊。”

安然道:“那可不一定。你是掌权者,你又太强势,很多时候,你会做出很多对集团不利的事情出来,那个时候,你说我是对你负责呢?还是对集团负责?”

杨飞微微一讶。

说实话,他还是第一次听到下属这样跟自己说话。

不过,杨飞觉得,安然的话很有道理。

集团虽然是自己的,但如果个人色彩太过强烈的话,一旦自己离开,集团恐怕很难发展好。

杨飞曾经看过一本名人自传。

某位商业成功者,在自传里这么写道,每隔一段时间,他就要忽然消失,离开自己创立的公司,让公司的人都联系不上他,然后,他在暗中观察公司的运转。

刚开始,他只离开一天。

然后离开三天。

渐渐的,他离开一个月。

他离开一天的时候,公司陷入了混乱。

公司离不开他,离开了他,公司的人都不知道应该做什么了,整个公司几乎陷入了瘫痪的地步。

而当他离开三天时,公司虽然也出了些乱子,却仍然能运转。

他离开一个月时,发现公司的人,已经适应了老板这种忽然失踪,他们按部就班,有条不紊的进行着手头的工作,可以做到老板在不在都能一个样。

商人在自传的最后写道,他在离开的时间里,终于脱离了公司对自己的束缚,找回了曾经的自我,并开始了一段崭新的恋情。

最后,商人忠告读者:当你驾驭公司的同时,你也被公司绑架了。学会放手,你才能拥有真正的自我。

杨飞忽然想到看过的这本书,再对照安然的话,他有一种醍醐灌顶的通透感。

“你说得对,嗯,监察部当然是对集团负责。”杨飞严肃的说道。

宁馨和陈沫对视一眼,在她们看来,也只有安然敢说这种话了。

杨飞是集团的缔造者,他是这个公司至高无上的主宰!

而现在,安然居然在挑战杨飞的权威!

可是,安然只是把集团的利益,凌驾于杨飞个人利益之上,这似乎是一种进步?

秘书和助理们,都认真的听着安然和杨飞的对答。

安然道:“监察部门要做的,首先是反腐败,对吗?”

杨飞道:“是的。所有违纪的人和事,你们都可以介入。”

安然道:“与其等到违纪再介入,还不如防范于未然?”

杨飞再次一怔:“能防范当然更好了。”

安然道:“所以,监察部门的主要职责,其实并不是抓现行,而是预防犯罪的发生。”

杨飞道:“有道理。”

安然道:“那就要加强公司规章制度的建设,落实制度,从源头上防治腐败情况的发生,还要进一步修订完善相关规定,制定切实可行的责任追究制度,严肃责任追究;对典型案例进行通报,增强威慑力;依靠职工开展监督,同时引入第三方评价机制。”

杨飞讶道:“你怎么懂这么多啊?”

安然道:“你别忘了,我在局里,本就是文职工作哦,这样的文章,我每个月不知道要写多少篇呢!”

杨飞笑道:“看来,我还真请对人了!”

安然道:“我们要加强对重要岗位人员的廉洁培训和管理,完善制度规定,加强风险防控,推动监察工作扎实有效的开展。发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。”

杨飞道:“对,就这么做。”

安然道:“那么,我们监察部门,对人事的任免,是不是也有建议权?”

杨飞微一沉吟,说道:“当然有了。”

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