“杨毅，你好，我这里有一个简单的问题需要你回答一下，相对于其他人，你的优势是什么？给你两分钟时间思考一下。”余岁面容平静，甚至可以说是温和的看着杨毅说道。

谷獊/span当然她对每一个人的态度都是一样的。

两分钟很快就过去了，杨毅紧张的咽了一口水，随即便开口道：“我觉得相对于其他人我的优势是协调能力和人际交往能力比较强，我在学校时和老师同学的关系非常好……我觉得我的优势可以帮助我们组织部做好群众协调工作……”

余岁听完表情不变：“感谢你的回答，你可以出去了。”说完示意许褚准备叫下一个。

杨毅看不透余岁的想法，只能跟着许褚出去了。

“下一个，贺诚。”

“兄弟，加油！”许钧拍了拍贺诚的肩膀。

贺诚点了点头，走到许褚身旁，跟着他进门。

贺诚还没开口，许褚就提醒到：“自我介绍请尽量控制在五分钟内。”

这和曾浩的提醒对上了，贺诚早有准备。

反正他也没有什么特殊经历可以多说的就是了。

一番自我介绍完，余岁就问了他一个问题：“贺诚，如果我让你去做你们车间全部职工的思想工作，你会怎么做？给你两分钟时间思考。”

贺诚沉思了一会儿，开口道：“首先我会先做好年轻职工的思想工作，至于老职工，我会请我师傅帮忙。”没了，其实他想说他们车间的那些年轻职工都喊他老大，他们当然会听他的，但又想到师傅的叮嘱，说话不能太直接，他就改了个话头。

余岁闻言也没有多评价什么，只是让他和其他人一样先出去等消息。

“下一个，许钧。”

许钧路过贺诚时希望他能给自己一点提示，本来贺诚觉得好像也没什么能说的，可看许钧期待的神情，就说了一句话：“注意时间和问题。”

许钧听完若有所思，跟着许褚进门。

接下来就是同样的流程，余岁听完他的自我介绍，就问了他和贺诚一样的问题，本来她想选他们三个也是因为他们在各自车间的年轻职工中都有信服力，以后方便行事。

门外，李静正在抓着杨毅询问面试中的细节，好给她提供一些经验，杨毅和李静是同学又是邻居，关系不错，两家也有私交，自然不会吝啬这点儿经验，把他面试中的全部内容都一一告知了李静。

他当然希望他们两个都能成功通过面试。

许钧出来后就轮到李静了，李静深吸了一口气，进去了。

余岁也问了她一个和杨毅一样的问题就让她出去等消息了。

下一个也是个姑娘，叫许佳慧，余岁也问她了同样的问题，问完就让其出去等消息。

再下一个叫钱庆，是工会推荐过来的。还有后面的袁华，江淮等人，这这些人余岁也同样是问了一个问题就让他们出来等消息。

二十个人，每个人差不多十分钟，这场面试持续了差不多两个半小时才结束。

面试结束后余岁有些疲惫的按了按眉头，她的工作还没结束，外面的人还等着她出名单。