同样的会客室内，十人只剩下了六个，少的四只应该是连笔试都没过去的混子。

面试是在同一楼层不远处的一间会议室内，石原淳被工作人员分发了一个三号的号码牌。

这面试顺序可能是按照上午笔试成绩排列的，也有可能是完全随机的，总之他决定先和前面的人取取经。

面试的速度大概在十五分钟一个人左右，很快第一个人就走了出来。

“问了一些行业内的常识，再就是对于直播业界的看法与心得，还有你本人之前的工作经验。”第一个妹子很快给出回答。

第二个出来的男子摇了摇头：“什么都没问，直接谈了下薪资待遇，以及心仪的部门。”

这不是干脆就内定了吗？

石原淳也跟着众人恭喜了两句，接着在工作人员的指引下走了进去。

有着丰富面试经验的他进门之后当然不是直接看几位面试官，而是先观察整个会议室内部。

看看有没有散落在地上的垃圾，或者倒在地上的扫帚之类的。

很可惜没有，看来霓虹这边不太流行那一套。

长桌后面的几位面试官前面摆放着标有职位的铭牌，分别是人事部部长、运营部部长以及社长助理。

三个高管女性不由得让石原淳怀疑这家公司的性别分布。

在他打量周围环境的时候，几位面试官也同样在考量他，形象方面肯定是没什么问题的，面相、身材都是一等一的好，在整个公司内都排的上号。

率先开口的是人事部部长，中年女性轻扶镜框：“石原淳对吧，简历上写着你还是一名早稻田大学的在校生？”

“是。”

“同时也没有任何任职经验对吧？”

“还是有一些的，只不过不方便标在上面，以前经常帮朋友的公司做一些代码维护。”石原淳当然不能直接说爷什么都没干过，来你们公司是看得起你。

“自学的？”

“对。”

运营部的部长顿时笑了：“方便问一下你现在运用的比较熟练的编程语言吗？”

“可以。”石原淳点点头，随便报了三四种出来。

运营部部长眉头一挑，这话就很嚣张了，你一个大学都没毕业的人就学了这么多东西？

毕竟这种场合不可能让他现场表演编程，真假只能说待定。

“说一说直播平台的走向。”

石原淳想了想：“未来一片光明。”

社长助理做了个‘请’的手势：“继续说。”

“简单来讲，随着互联网的时代发展，线上直播是能吃到第一波红利的，未来的直播将朝向更日常化、生活化的趋势发展。”

“甚至在民众的需求下，直播行业将向细化领域发展，其中内容与形式也将呈现多样化，满足用户的多元化需求，而不是像现在的唱唱歌跳跳舞。”

“细说。”几位面试官还是第一次听到这个理论。

石原淳顿了顿：“你们听说过安利...虚拟主播吗？”