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第二十一章 酒店培训(2 / 2)

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林雪月没有参与林齐喑的认人大会,她早在十几年前就已经把酒店的所有人都认全了,现在酒店还有不少员工有林雪月的手机号。

冬去春来,万物复苏。

在三月一日这一天,林齐喑拿着东北分部给他的推荐信,与他同行的,还有一百二十八位获得批准的人员,一同前往位于大西北的酒店培训学院。

在接下来的五年时间里,他们只有一年的时间会待在这里进行超凡世界的认知学习。

第二年就会前往位于大洋深处的学院,在这里他们会学习有关海洋类异常的基础知识和基础应对方法。

第三年会搭乘火箭,前往月球培训基地,学习基础外星知识和应对外星生物入侵的基本操作。

第四年他们又会到酒店占据的一处异次元空间,在哪里学习如何应对并处理异次元入侵的基础操作。

第五年他们会全部回到地球,学习地球上相关异常的基础知识。

没错,培训学院只会教授他们一些基础的知识和技能。

当然了,这些技能就足以应对大部分的异常情况,并且如果如果有人以后退出了酒店,这些知识也可以让人赚的盆满钵满。

通常情况下,只有通过了酒店培训学院的考核,顺利毕业了,才能够算是酒店的正式员工。

而正式员工才是酒店的起点,通过几年乃至十几年的历练,成为一名小队长,再经过一道道考核培训,竞争上岗,成为一名中队长。

而中队长往上,那就是看功劳和实力了。

当然在此必须说一句,从精锐小队出来,在总部进修成为指挥的,这些指挥统一由指挥部进行管理,并不是下放到各个队伍的。

如果一个队伍想要有一名指挥,那么就需要支队长进行申请,请求通过了,总部才会排遣指挥。

并且那些组建了自己小队的精锐成员,想要晋升支队长也和普通中队长晋升一样的困难。

主要是要求的实力和战绩很高,并且支队长的位置是一个萝卜一个坑。

想要更多的位置是没有的,除非酒店能够在其它地方进行开拓,并且那块地方是有价值的,才有可能派一个支队前往镇守。

如果正式员工不想加入三大支柱部门,想要加入辅助部门,亦或者是三大支柱部门下属的非暴力机关。

那就需要前往对应的专业培训学院,进行专业方向的系统化学习。

并且想要毕业,就必须有拿的出手的论文,所以每年可以毕业的人寥寥无几。

不过也正因为如此,这些顺利毕业的人,他们一上来就可以当个组长,科长,甚至是实验室总助理。

至于没有毕业的人,一般可以申请三次的毕业机会,如果三次论文都做的还行,但是都达不到毕业的标准的话。

那么学院就会给你发一个等同毕业的证书。

这个证书表示着,你是三次论文都不错,但是每次都差点,属于能力还是有的那种人。

毕竟学院的规矩,三次机会,三种论文,每一个做的都不差,可能就是单纯的没有历练。

酒店一般就把他们安排到实验室,当一个苦逼的研究员。

如果做研究之余,还有心思写论文的话,可以登录所学专业学院的官网,进行线上预约,线下考试。

这种考试难度大了一点,不过依旧比学院真正的毕业考试简单。

所以也可以通过这种办法,来获得毕业证书。

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