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第八十二章:奖励制度(2 / 2)

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许凡原来是一直面无表情地看着乔古的,当他听到陈岚也早已参加了以后,木头脸上终于有了变化:“我相信你,我想要参加,乔古,可以让我加入丹师培训计划吗?”

“无任欢迎。”乔古伸出手来,试图与许凡击掌:“乐意至极。”

许凡的反应慢了不止一拍,但终究是伸出了右手,与乔古击了一掌,表达了喜悦。

乔古也是从许凡的此番相约谈话中临时想到了关窍。

关于邀请一年生参加炼丹师培训一事,如果前期便以利诱之,在参与培训的过程中,每当受训者的炼丹手法或者操作流程达到了什么突破之时,便能给予一定的灵石作为奖金份额。

只要在灵契之上写明了,一些家底并不丰厚的修者,看到以后不可能不心动。

别人给钱让自己参与学习培训,学到了本事以后还能给奖金,对于原本身无长物,更无长技的一年生而言,这绝对是妥妥的美差了。

乔古将自己的想法用神农令牌发给了田邱,并且提出奖金可以由他来给一笔钱垫资。

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田邱知道了以后,大为欣喜,表示甚是赞同,垫资什么的也不用乔古出了,神农杂货联盟最近的生意很红火,店铺的流动资金有的是。

田邱受到了启发,思路一下子打阔了开来,同样的法子可不止是丹师计划中能用到的,他匆忙制定好了一份新的“奖励制度”的规章,附录在了所有本该签订的灵契里。

次日,乔古带着许凡找来的几位法修,与陈岚领来的十多位医修碰面。

乔古也没想到许凡这冷木头居然还能招揽到人来,不过当他知道那些人都是手头拮据,与许凡一般境况相似的时候,心下便了然了。

众人签订好了灵契以后,第一堂课两两一组,乔古将炼丹的流程给众人详细讲解了一遍,又手把手地教导,从头到尾炼制了一炉丹药,将各个要点细细分拆讲解。

一堂炼丹课讲下来,足足花费了两个多时辰,乔古只觉得自己的嗓子都要喊哑了。

后续的实践操练,因为炼丹房不够,所以是每一组的两人间隔着时间过来,各自使用一段时间。

至于下一次的培训课程,则是乔古确定过时间以后,再通过陈岚、许凡分别通知其他众人,再来到炼丹房里来一同学习。

何倩、甘白手上的洹水莎草解决了空白符纸的问题,还顺带招揽了一番一年生的符修。

田邱打铁趁热,顺势建立符修、阵修等项目的培育计划,同时将这些项目公布到神农杂货联盟里,集众人之力,将这一波招兵买马的火势烧到最大。

许京这段时间正接受着学堂的长期惩罚,大部分的事宜都交由曹坚处理。

等到许京终于回过神来的时候,神农杂货联盟的火候也成了,与金宝阁的对峙之势虽说不上占据上风,但已然不是之前可以一巴掌拍熄灭的小火苗。

“哼!螳臂当车。”许京话虽如此,但冷肃的脸色却说明着他的情绪要愤怒得多。

刚汇报完近日事宜的曹坚在底下瑟瑟发抖,不敢出声。

(本章完)

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