万里雪刚开始生产的时候，王颖亲自负责配方原材料的调配。原材料车间有一个叫段晓鑫的员工一直跟在王颖的身边，不停地问东问西。

这是很正常的。刚开始，公司的员工普遍不熟悉万里雪的生产工艺，肯定要学习整个工艺内涉及的知识。段晓鑫的学习热情表现的很正常，问的问题也是员工应该熟悉和掌握的知识。

后来，万里雪的生产进入正常阶段了，公司的员工已经胜任生产的各个环节。王颖逐渐把一些可以下放的管理环节交给了车间主任甚至是工段长。比如，原料的配比就慢慢交由车间的两个主任掌握了，但是特种原料仓库的钥匙还是由张伶俐和王颖共同掌握。

有一天，王颖给生产车间的员工发放福利万里雪美白霜，本来福利都是由车间主任负责发放的，偏偏那天值班的车间主任有事请假了。王颖进入车间前，习惯性地在门口视察一下车间的生产情况，刚好看到段晓鑫把装特种原料的塑料桶面对窗户（生产车间的窗户都很高）光亮处，似乎在辨认塑料桶标签上的字。

看到王颖从门口走进来，段晓鑫好像做了什么坏事被人抓住一样，脸色“腾”地红了，还讪讪地对王颖说：“王总，好像塑料桶里有异物，会不会影响产品质量呀！”

当时，王颖并没有多想，因为段晓鑫是原来日化厂的老员工，技术不错，人也精明能干，是王颖把他招回来的。

由于原材料的浓缩液都是用聚碳酸酯材料的5加仑桶装的，一次投产，有些原材料一桶用不完，桶底经常还有一些剩余的浓缩液留着下次投料时使用。

宋卫星和张伶俐在生产流程的设计中，采纳了王颖的很多意见，把大部分工作都通过自动化设备完成了，所以车间里的员工人数并不太多。值班的工人除去从事工艺上的任务外，空闲的时间还要清洁卫生环境。有一次车间主任在工作巡查时，居然发现段晓鑫把原料桶里剩余的浓缩液偷偷地倒进他自己的水壶里。

段晓鑫的水壶是一点二五升的大号水壶。其实没有必要，因为工厂每个车间都有冷热饮水机，接水喝水很方便，冷热随意。

王颖听到车间主任的汇报后，告诉他不要打草惊蛇，看看段晓鑫偷原材料浓缩液的目的是什么？有没有什么人指使他干的？。

其实日化厂这种小偷小摸还是很常见的，公司文件上和领导口头上也是屡禁不止，员工上下班的时候又不能搜身。但是基本上都是偷小量的成品自己用或者给家人和亲戚用，偷原材料的极少见。

为此，张伶俐在仓库和成品库设置了视频系统，无死角地录像。同时反复通过各种方式告诫员工，万里雪的工资和福利在杭州都是最高的，千万不要因小失大，因为偷拿产品被开除，那你的损失会远远超过你的贪婪。

也不知道是员工比较过偷拿产品和被开除的损失，还是厂里防盗措施得力，再一个产品刚从生产线下来，还没有进库就被等候的代理商提走了。反正到现在，还没有员工因为偷拿万里雪被发现而被开除的事情发生。

罗泽元把“千里冰美白露”的情况一说，王颖马上想到了段晓鑫的可疑。

可是，捉贼拿赃，捉奸拿双，没有赃物是没有办法定罪的。

于是罗泽元、王颖和刘朝春设计了一个人赃俱获的局。