扭头向上看去,才发现自己的腿被卡住了,这才没有坠落。
但张伟明显不是吃素的,花费了一番力气终于翻了回去。
将自己卡住的腿拔了出来,张伟瘫坐在地上。
他才发现刚刚卡住自己的居然是一架推车床,车下面的轮子已经掉光了,只剩下半个架子。
刚刚他的腿就是卡在了架子中间,架子上凸起的钢管还半截扎进了腿里,幸亏也是扎的不深,稍微疼痛包扎了一下,行动应该不是问题。
而在他的面前,是一面已经破败的墙壁,像是被什么东西硬生生撞出来的。
墙壁外居然不是覆盖的泥土层,而是一个漆黑向下的大洞,深不见底。
张伟刚刚到状态很不对劲,他的脑子里想的都是“抓住蝴蝶”。
如果不是那辆推车床正好卡在了墙壁洞口的旁边,他的腿又被正好卡住,他现在就已经跳下去了。
面前的这块破碎的墙壁是怎么形成的?如此明显有问题的地方啊肯定不会是之前就存在的,不然先遣队一定会特意说明会有这种危险,但是现在却好像是凭空出现一样。
谁知道这个坑有多深,他如果摔在地上,肯定会变成弓长人韦吧。
张伟内心后怕着,这个地方肯定不能多待了,他自己一个人就算下去了也是送死。
蝴蝶也早就不知踪影。
拖着受伤的右腿,一瘸一拐的慢慢向后移动,直接准备回去了。
他不也不知道他离开了这么远,队友有没有发现,而且他也不知道自己现在所在的位置,说不定回去的过程中还会碰到其他事情。
很好,定位还能用,十几个绿色的小点就在屏幕上的不远处。
灰暗的走廊充满了压抑,墙上老旧的照片已经看不清了,空气中弥漫着奇怪的气味,沉闷的让人头晕。
枪管下的手电就是唯一的光源。
照出漆黑的倒影在墙壁上扭曲着舞动。
张伟的影子也是。
…………
在搜罗了几个小时后,第五层的手术室和房间也被他们找了一个遍,基本上有用的东西都搬到了外面的走廊上。
不少乱七八糟东西的罐子,一堆文案还有几件可能有用的小物品,说不定其中某一样就是异常物品呢。
很多异常物品在没有触发的情况下,就和普通的东西没什么两样,他们还得弄回去才能研究触发条件。
大概有用的东西都在这里了,汪苏峰他们还在用摄像机围着这圈战利品拍摄。
先不管有没有用,拍下了再说,就算里面有什么不能看的东西,后期再删掉了也不迟。
其他人脸上多多少少也洋溢着笑容,这些东西不仅对于收容部来说有价值,对于他们来说也是贡献,可以得信用点的那种。
万一碰到狗屎运真捡到了什么东西,那可就真的发了。
收容部对自己人一向大方。
“你们那里有没有发现异常规则的迹象。”队长问道。
他们来这里可不是真的捡钱的,还得探索有没有特殊的异常规则。
“没有发现。”
“没有。”其他人汇报道。
“那就好。”队长刚想夸赞几句辛苦了,这时却发现了队伍的不同。
“等等!怎么少了一个人?!”
队长突然队伍里居然少了一个人,在这种地方和大部队分散,基本就是凶多吉少了。
仔细回想着名字,好像是叫张伟来着。
于是他问了刚刚和张伟一起搜索的那其他三个人。
这三人的脸上顿时也白了。
“怎么可能?明明我记得他一直是在房间里搜东西,跟着我们身边才对。”可是扭头看四周,确实已经没了张伟踪迹。
事实上在他们的印象中,张伟确实没有走出过他们的视野。
不知道在哪一刻开始,他们就突然不记得张伟的行动轨迹了,就算张伟已经消失,如果不是队长的提示,他们也没有意识到自己这边少了一个人。
很明显这是不符合常理的。
“有异常规则触发了。”众人心里同时冒出这个念头,除此之外,他们想不到第二个可能。
总不能是张伟故意躲起来了,来寻他们开心吧。
看来第一个突发事件出现了,汪苏峰和单光不禁哆嗦了两下,心里打起了退堂鼓,但手上还在继续着拍摄的动作,得好好把这一历史性的时刻给记录下来!
“可能是触发异常规则了,你们再好好想想当时是干了些什么。”
“嗯…当时没干些什么呀。”三人摇头道,他们竭尽记忆,回忆也只是普通翻东西的过程,没有什么出格的动作,也没有看到什么奇怪的现象。
没办法,众人就只能用原始的笨方法排除,那就是一个个房间重新搜过去,将他们走过的房间再次走了一边。
确实是很正常的环境。
手术室里的东西都很正常,怎么也看不出来这里曾经毫无迹象的凭空消失了一个大活人。
直到全部找了一遍也没有任何的发现,别说人影了,连个脚印都没有留下。
也有可能是触发的条件太过苛刻了。
但是他们对此并没有什么好的解决办法,除非从收容部后方把专门的探测仪器拉过来,但那样花费的时间也会拉长。
而且这些操作还需要进行评定,万一收容部觉得不值的话,甚至不会进行支援。
说到底,收容部的低级成员只是可以丢弃的消耗品罢了。
在加入收容部的那一刻起,他们就应该有这个觉悟了。
赚钱多?那是命换的。
为了一个队友的安危,贸然搭上自己小队所有人的命,他们不会去赌。
说到底,这些人之间只是普通的任务队友关系,他们更在乎的是自己的命。
对此,队长只能更改策略,先把这些已经搜到的东西运到地面上,然后再继续向下探索。
幸亏返回地面的道路并没有出现异常,还是开启着的,他们也成功这些东西送回了地面。
这些东西也将送到后方,由收容部的那些科研人员进行研究分析价值,顺便给他们发出相应的奖励。