当晚无话可说，第二天早上，还是尹贤仁做饭，柯南洗碗，在这个阶段，形成了一个两个人侍候一个人的局面，谁是负责人，谁是员工，一看便知。负责人就是多哥，员工就是尹贤仁和柯南。如果对外，还是看不出谁是老大，都是，都又不是。让外人犯迷糊，外人虽然迷糊，内部却不能糊涂。都是老大，又都没权，相比较而言，还是谁与机构负责人关系好，谁得到负责人的信任谁都有权。当然，负责人也不放心把权力交给一个人手里，需要另外的人就那些掣肘，才能保持平衡。
多哥的肥鸡起了作用，对于机构负责人，他十分确信她们是人，是人就有需求，例如吃鸡，鸡汤鲜美，鸡肉好吃，再说，他家的鸡不喂饲料，肉质非常好，吃着放心，有口福，吃到真正的土鸡，真是人生一大享受，有钱不一定买得到。负责人当然开心，对于养生，特别在意，超过了灵性方面的追求，于是，对多哥的献媚当然笑纳，当然对多哥青睐，另眼相看，自然与其他员工区别对待。但是，比较季柯南和尹贤仁两个人来说，负责人也是刮目相看的，尹贤仁和柯南啥都没送，当然，要受到一定的限制，这是礼尚往来带来的好处，这个礼尚往来，完全变了味儿，不过，入乡随俗，谁也改变不了什么。
到了现在，人会悄悄地发生变化，这是真的。人的地位升高，名望就高，名望高了，说话就格外气势凌人一些。当然，他自己看不到，他的盛气凌人，举手投足已经暴露无遗，无处可藏，给外人一个明显的信号，就是，我比你强，你不行，不要瞧不起我，小心我让你好看。
这些信息一出来，就具有非常强烈的排斥力，让很多人无所适从，不知所措。
柯南争取做到能富能穷的一个人。富也富的，穷也穷的，大概是宠辱不惊的那种。多哥却相反，在小小的机构，在这三瓜俩枣的人面前，充成一个能人，在人前显摆，让别人瞧得起他，瞧不起他身边的人，这就是做人做得成功了。
他的想法很简单，就是利用手里的权力，打压他的同事，这种工作手法，可能来自别人，也可能来自自己是内心，他的心里憋着一股仇恨的火，没有地方发泄，一直在体内运行，就像地心里的熔浆，在不停地运行，寻找突破口，找到之后，就会喷薄而出，势不可挡。
多哥的母亲在那个特殊的年代里，收到打击和迫害，多哥从小看在眼里，记在心里，总要寻找机会报复。他记住数学公式的能力不太好，总是被老师批评，逐渐对数学没有了兴趣，对于语文，因为老师喊他站起来背诵课文，他发音不太准确，听起来难受，语文老师也不待见他，他就更加自卑，于是认为所有人都针对他，仇视他，排斥他，他就要抗争，以证明自己的存在。他不服输的性格，让他觉得生无可恋，可是不服气，想要证明自己的确不是孬种，于是就要做一些事给别人看看。
因他是村里的第一个高中生，被委派当了仓库保管员，久而久之，骄傲之心慢慢滋生，遇到以前的仇敌，就没有给仇敌粮食，其他人都给了，就是想利用手中的职权来打压仇人。他很清楚，有权放着不用，等于浪费了，过了这个村，就没那个店。不抓住机会，天理难容。
仇人不好惹，那人是大队负责人的侄子，多哥很快就被撤职，没有担任仓库管理员，削职为民，仍然拿起来锄头，修理起了地球，每天辛劳，一开始还自得其乐。不过，后来他实在做不好这个活儿，也是没兴趣，有点免为其难，实在无事可做，天天熬日子，苦不堪言。
然后，他成了一个在外的劳动者，经常在水利工地上做事，当小工，时间长了，人家都叫他为“多工“，实际是工人的工。他成了打工仔，到处漂着，还不错，至少比和土地打交道要强。有了工作经验，就喜欢吹嘘，没有男人不爱吹牛的，他更是这样，只有通过虚构事实隐瞒真相才能得到满足。夸大其词倒还是其次。时间长了，人们知道他在工地上干过，毕竟乡里乡亲的，不能丢了面子，就喊开了多工的名字。
他很喜欢这种称呼，每当有人喊他这名字，他就得意，不是摇头摆尾，也像鼋鱼脱了钩，向水塘里跑去的样子，那种喜形于色、怒不可遏的形容，给人的印象很深，他就是晴雨表，随时记录天气的变化，很快就能发现这一点。
这种脾气不容改变，带到了这个机构，柯南没有见过，从小在农村出生和度过童年，没有见过农村斗争的复杂，人事也复杂，他受不了，后来进入工作单位，也是这个问题。他要面对很多人，要解决一些棘手的麻烦事。慢慢地长大，慢慢地体会人生。
到了现在，因着钱的作用，让一个人膨胀，让一个人消亡，其实很简单。柯南突然为他担心起来，他会不会是第二个宋大良？这个谁都说不到。宋大良得到负责人的恩惠太多，结果膨胀，胆子贼大，越来越大，结果要灭亡谁，先让谁疯狂。
宋大良的死，和机构负责人的宠爱分不开，当然，人死不能复生，说得再多也没用，大概的情况就是，不要让一个人膨胀，不要给一个宠爱的人太多的钱，或者给他太多的权，如果这样，就是加速让他灭亡。宋大良死了，他的家人悲催之状，难以描述。
人的自制力，需要后天的培养，需要更多的时间来锻炼，不是生来就有的，要想获得自制力，还必须要经过艰苦的修炼才行。季柯南清楚了解宋大良，他们曾经去参加过赔偿，学习养猪等技术。当然，宋大良是陪着季柯南学习，就像是陪太子读书。宋大良没学，他一看就会，以前也有过类似的经历，这次就没上心，去了就天天睡觉，没事就在寝室。有事就应付一下。季柯南还真相信了机构负责人，认真学习，学好了准备将来用在项目村。后来一直没用上。这个让季柯南十分灰心，有一阵子非常沮丧，觉得机构负责人没有目标，做项目在随波逐流了。
群众代表陆陆续续地来了，都集中在一楼的大教室里，桌椅板凳都架在了教室后面。为了容纳更多的人，没用桌子，全部用凳子，那种长条凳，一个凳子，可以坐四个人，挤一挤，可以坐五个人。类似过去放露天电影的时候，人们晚上到打谷场上看电影自己带来的板凳。这种情况，在季柯南小时候的记忆中留存，看到这个场景，让季柯南不由得联想到了小时候。
大家坐成了一圈，里外三层，本来想一排一排地坐，像老师教小学生那样排列，后来多哥说：“不好，那是传统的坐法，我们不能这样，要想体现出平等，就必须要坐成一圈，不分大小，不分上下，不要区分负责人和群众，只有这样，才显得平等。”
“是啊，多哥活学活用，将在机构学到的东西都用上了，真不错！”尹贤仁说。
多哥不说话，尹贤仁突然觉得好像说错了什么，马上补充说：“哎呀，搞错了，原来是余工在安排啊，安排得好啊！”
多哥一听，才笑了，他说：“多谢表扬，我还怕有人背后说我呢。”