那么到时候蒋安雄这个总经理还能当几天？有没有比他蒋安雄更有能力的人出现？会不会在有了更有能力的人后他蒋安雄被请下高台？

这些问题蒋安雄不得不想，也不能不想。

所以在人才的招聘上，但凡是涉及重要岗位的招聘，蒋安雄必须是亲力亲为，严格把关。

当然蒋安雄这么做，并不是想把他认为有能力的人给卡掉，相反他是要把有能力的人给招进来。

因为这样这些有能力的人就能和他安雄有了交集，这样就方便蒋安雄和这些人产生某种联系，然后等这些人中的某些人如果真的高升了，那么蒋安雄的关系和交集也就更牢固了。

蒋安雄有如此想法很正常，相反蒋安雄如果没有这些想法，那么反而就不正常了。

就在蒋安雄在为以后考虑的时候，11月15日在解安德回来后的第二天，邓晨月见到了解安德。

“解总一走就是半个月，这么大的企业不管不顾了？”邓晨月坐在解安德办公室的沙发上，优哉游哉的问道。

“大企业？哈哈哈哈”解安德将一杯白开水递给邓晨月“不说这个了，感谢邓小姐安排的车子。”

“没事，一句话的事儿”邓晨月看见解安德递来的是一杯白开水，她憋了一下嘴“听说你这次回老家遇刺了？”

解安德靠在自己的办公桌上，他看向邓晨月“你说咱俩这都合作了，算是有了一些利益共同点，你到底什么来头？怎么什么都知道”

“我呀，我就是一个普通的商人”邓晨月露出一个笑容，她再次开口道“我今天来呢，是想听听你对英顺药业未来的发展是怎么计划的，您看方便吗？”

这一次解安德的英顺药业和邓晨月的合作，是邓晨月将她的四家药厂外加一笔现金当做本金入股英顺药业。

而邓晨月的加入，也让目前的英顺药业成为了有4个股东的企业。

这4个股东分别是解安德、邓晨月、蒋安雄以及康安药业的老板。

在这4个人里，解安德依旧占据了英顺药业股份的大头，也掌握着绝对控股权，而邓晨月则是其他3人中股份最多的一个。

不过有一点要提的是，除了解安德之外，剩下的3个人虽然占据了英顺药业的股份，但他们却没有参与管理英顺的权利。

说的简单一点，这三个股东只能分钱，但对于英顺药业具体的日常工作以及发展方向他们不得参与。

所以现在当解安德听到邓晨月询问未来的英顺药业的发展方向后，他的眉头紧锁了一下，但随即开口道“邓小姐您是英顺药业的股东，您当然有权知道了。”

解安德说完坐回了他的办公桌前“目前英顺药业的最大问题有两个，一个是产品问题、一个是人员问题，其中产品问题.....”

解安德就像是给领导汇报问题一样，仔细的给邓晨月汇报着英顺药业的真实情况。

这边解安德像是给邓晨月汇报，而远在鄂东市的蒋安雄，正在听着英顺药业招聘团队的汇报。

对于英顺药业的招聘团队来说，最近他们的压力是格外的大。

首先在11月13日，他们的大老板解安德破天荒的来听取了他们的汇报。

然后紧接着11月14、15日连着两天时间，他们的主管领导蒋安雄，就召集他们再次开会，然后听取着他们对于工作的汇报。

蒋安雄翻着桌子上成千分简历，他没有丝毫的笑容，因为英顺药业招聘团队给他汇报的就是收到了多少份简历、面试了多少人、录取了多少人。

“大家的工作还是做的不错的”蒋安雄扫视了一圈工作人员，接着他开口“但我希望大家在接下来的工作当中，能够把前段时间说的重点人才招聘，一定要当做重重之重。”

“蒋总，这个问题我们也的确当做了重中之重，但应聘者都嫌弃咱们是小企业。”一个女职员低声的开口道。

“小企业？有眼不识泰山，这种人来了也不要”蒋安雄的语气很认真“咱们英顺药业现在有6个生产基地，更有英顺天麻丸这样的爆款产品，可以说我们的未来发展前景是非常不错的。”

蒋安雄说着停顿了一下“你们身上的担子是很重的，未来英顺药业很多重要岗位的负责人，都有可能是从你们的手上被招聘进来，所以我希望你们要明白一点，你们肯定是日后英顺药业人力资源的主干，乃至你们当中的某些人成为英顺药业的主干。”

蒋安雄的话听起来就像是画饼一样，但所有的人都不觉得蒋安雄是在画饼。

因为作为人力资源部门，他们比谁都了解英顺药业所需的人才，而他们从英顺药业所需的人才种类和人才数量上，就能推断出英顺药业到底是处于一个怎么样的水平。

总之一句话，现在的英顺药业已经不是以往的英顺药业了，现在的英顺药业就像是一只即将迈步的雄狮！