脑机社最重要的意义依然是起到一个培养基的作用。
利用脑机社实验室做的每一个实验数据,以及最终报告都会存放在社团提供的服务器上,而通过这些资料,王宇飞可以很轻松的找到未来畅享科技需要的人才,并为每个人建立一个关注档案,然后把名单报给葛灵玥,接下来就不是他操心的事情了。
即便未来他从华清毕业了,只要畅享科技一直资助着脑机社,那么脑机社就可以一直存在,且各项宗旨也能一直贯彻下去。
这个社团的功能就是提前把人才发掘出来,相当于给畅享科技开了一个人才储备的后门。
只要发现的这些帅才能被葛灵玥抢到五分之一,甚至十分之一,王宇飞就觉得脑机社是绝对有意义的。
更何况王宇飞相信葛灵玥的能力,能吸引到几大高校人才绝对不止这么点。
除了要处理筹备社团的事情,王宇飞还要关心谷秉均这块的研究进度。
三个月就要让馨系统面世,时间的确是紧张了些。
而且还是操作系统部门人并不够的情况下。
不过现在畅享科技整个人事部门都在为操作系统部服务。
招人,学习,然后考核。
这些步骤放在了楼下,考核成功之后,便会送到楼上,开始分配到不同的小组开始进入为期两周的使用期,合适留下,不合适直接淘汰。
这直接导致除了谷秉均带来的十八人比较稳定之外,新招聘的人员始终处于不太稳定的状态。不过人还是渐渐多了起来。
此时整个操作系统事业部就是一辆一直全速狂奔的火车。
无数工程师则正在对这辆冲刺中的火车进行各种修补。
不时的有废弃的配件从火车上掉下去,但通过各种办法也不停的有配件补充进来。
好在有王宇飞这个司机,虽然他并不常去公司,但是每天下午跟晚上都会跟谷秉均交流,针对谷秉均每天搜集到的一些技术难点,他总会即时处理,然后在第二天上班前准时发送到谷秉均的邮箱里。
所以即便有这样或者那样的困难,但是馨系统跟相关软件完善的工作却是在有条不紊的推进着。
乐观估计在四月上旬还真能推出。
在加上必要的测试,大概四月中旬就能推出。
比王宇飞预计的三个月虽然用时稍微多了些,但已经是绝对的高效了。
这种忙碌的生活甚至让王宇飞顾不上去思索那些理论上的东西。
至于路余馨也开始变得忙碌起来了。
大一下半学期已经不能像上半学期那样肆无忌惮的旷课了。
有些专业课必须得上了。
原因嘛,主要是虽然期末考相对于班级成绩来说她发挥的虽然不错,但终究还是有三门专业课没能拿到满分。
专业课没拿到满分,就说明有知识点没通盘掌握,所以这些专业课当然不能逃课了。
这逻辑自然也没什么毛病。。
所以路余馨又要去赶心理学专业课,还不能逃这三门专业课。
两人都是非常辛苦……