“……。”不知道说什么好,石小磊紧紧的皱起了眉头。
“我觉得,有必要给他们俩放个假,让他们好好的缓一缓。”
“嗯~,你说得对。”想了想,石小磊深有同感的点了点头:“不过找什么理由好呢?我是说,既然他们俩主动跑来上班了,就说明他俩已经统一了意见,想要尽可能的澹化这件事。在这一前提下,如果我直接对他们说‘你们去休个假,调整一下心情’,呵呵,你能理解我的意思吧?”
“确实,得想一个让他们无法拒绝的理由。”对照平日里留下来的印象,稍稍琢磨了片刻,2b轻轻的点了点头。
找个什么样的理由比较好呢?
开动脑筋思考起来。
不大会儿,石小磊想到了一个点子:“要不办个内部活动?”
“具体怎么做呢?”2b探身向前,摆出了聆听的姿势。
“算上经常过来帮忙的那些志愿者,救助站里的员工差不多有个三五十人了吧。”整理了一下思绪,石小磊开始解释起来:“美国这边是个什么习惯我不是很清楚,但在华国那边,像这种规模的企业或单位,每到年底基本上都会举办一次团建活动。”
“我的意思是……咱们这是救助站,不是一般的商业机构。那些做生意的,逢年过节会放假。而我们这个救助站呢?每到圣诞节、元旦、春节这些节日期间,往往会有更多的求助者找上门来。再加上那些针对弱势群体举办的各种活动,比如上门帮忙干活,派发物资之类的,每到节日期间,工作往往比平时更多,也更加忙碌一些。”
“也就是说,因为咱们这家机构本身比较特别,本就不适合在节日期间举办针对内部人员的团建活动……我的意思是,我们可以拿这些理由作为借口,给救助站里的员工们说‘会把活动安排在这时候,是因为救助站本身的条件所限’,然后趁着最近的工作量不大,组织员工们搞一次团建。”
“也不一定非得是团建。我是说,不是非得把所有人聚在一块儿,弄成谁也不能搞特殊,中途绝对不许脱离队伍的集体活动。”顿了顿,石小磊继续说道:“总之就是找个形式,给员工们发放一点儿福利。比如抽奖,我就觉得挺不错的。”
“准备一个抽奖的盒子,里边放上一些签条。至于礼物……可以是现金,可以是实物,也可以是双人双程旅游券。按照这个形式,我们只要在抽签时稍微做些手脚……”说到这里,石小磊一脸自信的笑了起来:“自己凭运气抽到的旅游券,为什么要推辞?只要我们做的小心些,别让本和梅看出破绽来,他们应该不会拒绝收下这份‘奖品’。毕竟得到奖品的不止他们两个,其他人也都得到了一份……我的意思是,可以在盒子里多放几份旅游券。”
“要是还有其他人也抽到了一样类型的奖品,他们肯定不会怀疑。”
“没错。”打了个响指,石小磊点了点头:“如果帕克夫妻俩更希望单独相处的话,我们可以多选几个地点,把抽到旅游券的那些人全部错开。反之,如果三五成群的氛围更对他们的口味,可以更好的帮助他们调整心情,我们也可以安排中奖者们去同一个目的地,搞成组队出游那种形式。无非就是改一下奖券上的内容而已,完全没有难度。”
“是个好主意。那……小彼得呢?”