苏沐筠这下连个眼神都没给他，眼观鼻，鼻观心的淡定的喝着自己带来的花茶。

两方人马在会议室又等了十多分钟后，弘愿的人就到了办公室。

先后走进来三个人，苏沐筠一眼看到了自己之前接触的人力资源王总，王总朝她点点头，当着其他的面也不好过于热情。

三方人互相介绍了一下，苏沐筠了解了这次来听两方策划创意的弘愿的几个领导，分别是一个之前自己认识的王总，博策联系的生产管理的副总张总，另外一个人就是公司综合管理的副总任总，相当于是公司二把手了，基本任总拍下的决定，老大也就同意了。

互相介绍完后，李宁伟不经意的朝着张总微微点了点头，然后率先站起来朝着几位领导走去。

将自己带来的方案递给三位领导，走到电脑前开始讲解自己的方案内容。

当他打开自己的ppt后，文文拿在手里的笔一下子掉地上了，立马转过头看向苏沐筠，一脸吃惊，张口就想问苏沐筠：“苏姐，这……”

苏沐筠握住她的手，轻声道：“别担心，没事的，相信我。”

然后弯腰将掉地上的笔捡起来，递还给文文。

十分钟后，李宁伟将他带来的方案阐述完后，弘愿的几位领导脸上都表露出满意的笑容，三个人还小声讨论了一下。

李宁伟看着几位领导的表情，一边将自己的东西收拾好，走到桌边坐下，一脸得意的看向苏沐筠。

苏沐筠一脸淡定的微笑，仿佛没看见对方挑衅的眼神。

然后让文文将自己带来的文件一一分发给三位领导，同时自己拿着优盘往电脑走去。

三人看见苏沐筠的培训方案后，均是一惊。

管生产的张总最先说话：“苏老师，你的这份方案和前几天提交的电子档不一样呢？”

苏沐筠从容的回道：“是不一样，这是最终的版本，这个版本是我再次精雕细琢后的，我认为最适合贵公司的培训方案，所以直接拿来在会上给大家进行详细的讲解。”

张总咄咄逼人道：“这不合规矩，我们的规则是先提交电子档，再现场比稿阐述，你提交的电子档和现场的不一样，这个就已经是不尊重规则了。”

“我想贵公司之所以让我们两家比稿，就是希望找到能真正帮助公司提升员工能力和素质的培训方案，既然如此，那只需要从最后双方提出的方案来判断就行了，其他的都是辅助参考，我想任总也不是计较这种过程的人吧！”

张总还想说什么，但是任总先开口了：“既然你觉得这是最好的，那就开始吧，希望不会让我们失望。”

任总开口了，张总撇了撇嘴，最后还是闭嘴了。

王总从始至终一句话也没说，但是还是偷偷的对着苏沐筠比了比大拇指，苏沐筠微笑回应。

得了任总发话，苏沐筠也不废话，直接开始详细解释自己给他们设计的培训方案。