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第五十一章 歧视(2 / 2)

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方浪笑了笑,伸出手与对方握了握,对方握手的力量很足,又不会捏痛你的手,力度把握的非常好。

最后一名金发少妇也主动开口道:“老板好,我是人事部的珍妮弗·奥塞,很高兴认识您。”

说完与方浪轻轻握了握手。

方浪等众人都介绍完后,直接开口道:“大家好,我是你们的老板,今天时间很晚了,为了不耽误大家的休息时间,大家可以先回家休息了,明天记得准时来上班。对了,采购部的经理明天不用来了,奥赛小姐,等下为他办一下手续。”

方浪的话让所有人都是一愣,杰达·卡明斯更是直接起身怒喝道:“你什么意思?”

“我觉得你不太适合呆在我的公司,建议你另莫高就!如果你有任何不满和疑问可以和公司的律师说。”

方浪语气平静,看不出喜怒,经过在学校一天的经历,正找不到发泄口呢!想不到面前就有一个种族主义者在自己的公司,那还有什么好说的,直接开除了事。

“FUCK,你个黄皮-猴子,你凭什么开除我,你准备好收法院的传票吧!”

卡明斯怒不可遏,面色通红的指着方浪的鼻子骂道!

“是吗?现在我有足够的理由控告你种族歧视了。你也准备好收传票吧!我会准备十万美元,来和你打这场官司的,顺便也可以将你告上军事法庭,理由是辱骂同盟国军官,嗯!等下我问问办公室里的大律师,看看他能把你送进去多少年,十万块怎么都能有十年吧!多一年,我多付给他一万美元,我相信他会很乐意接受这笔交易的!”

说完望向一边的万崇信和珍妮弗·奥塞道:“以后如果有种族歧视倾向的员工,就不要再招收进来了。奥赛小姐,我希望你们人事部,以后将这点作为招收员工的第一准则。对公司里出现种族歧视的一律零容忍,发现一起直接开除。

这是第一个,我不怪你,我希望你抓紧时间对公司的每一个人进行摸排,对所有有种族歧视倾向的员工一律劝退。如果出现一起种族歧视事件,所有管理层罚款十美元。明白吗?”

所有人被方浪冰冷的眼神盯得有些发毛,毕竟方浪可是在战场上杀过人的,身上自带一种杀气,被盯上的人都有些毛骨悚然,浑身冰凉。

而此时的卡明斯听见方浪竟然愿意花十万美元,将他送进牢房!再看看他冰冷的眼神,想要放几句狠话,又不敢,只能呼哧呼哧的喘着粗气,将拳头捏的嘎嘣响。

其实这个时期还没有什么种族歧视的罪名,但是方浪所说的辱骂同盟国军官,确实是吓到了卡明斯,他也不知道是否有这个罪名,但是现在是战争时期,如果真的被送上军事法庭的话,他是可能会被送进监狱的。

再说方浪愿意花十万美元送他去监狱,你怎么能保证他不会花十万美元买他的命呢!这里可是自由美利坚,枪击每一天。

珍妮弗·奥赛此刻也反应过来道:“卡明斯先生,我建议您,直接和我办理离职手续,不要让大家难做。”

而方浪则是毫不理会几人的反应,直接往会议室内走去,同时还不忘对着身边的万崇信说:“难道你看不出他有种族歧视吗?”

万崇信有些不知所措道:“我知道,可是我已经习惯了,现在还算好的,以前我遇到过更严重的情况。”

“以前怎样我不管,但是,在我的公司只要有种族歧视的倾向,一律不予录用,明白吗?明天问问珍妮弗·奥赛,如果这个鬼老原因申请自离,我可以不追究他,但是如果他不识趣,外面有很多枪手一万美元就可以卖命的,你明白吗?”

方浪非常生气,难道在美国待久了,已经被歧视习惯了,就可以容忍吗?

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