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第五百三十三章 优势在我(2 / 2)

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更何况,双方的科研环境也是不一样的。

在智人公司内部,基本都是衣食无忧,也没有那么多勾心斗角和争权夺利。

甚至在婚姻和情感质量上,智人公司内部也好于全球其他势力。

仓廪实而知礼节,就充分反应在智人公司的员工婚姻上,毕竟双方都是公司职工,不存在什么三六九等,也不存在什么贫富悬殊。

女孩的家庭衣食无忧,自然不需要卖女儿。

加上左邻右里的生活水平都差不多,没有那么多攀比的风气。

在智人公司内部,彩礼和嫁妆正在逐步失去了现实意义,更多是礼节性的意思一下。

比如一套婚纱、一些首饰之类,才是员工结婚的必备品,要钱要房要车的基本没有。

虽然很多员工可以轻易拿出几万金元,问题是没有那个必要。

而且如果女方父母要求高额彩礼,很容易被左邻右里鄙视和嘲笑,也很容易让女儿被男方家里看不起,毕竟卖女儿的名声可不好听。

随着物质基础的改变,生活习惯和风俗也在迅速改变。

现在很多年轻的员工,就算是结婚了,也和以前的婚姻模式不太一样,以前是结婚就是娶妻生子,核心还是父系社会那一套。

而现在却发生了变化,因为女方往往也是公司员工,这导致男方无法维持经济主导地位,双方关系从以前的男主女附,变成了男女平等。

很多员工结婚,有凑合着过的,也有真心相爱的,也有单纯想延续后代的,还有就是单纯欲望。

唯独就没有为了金钱和地位的。

在某种程度上,智人公司员工的感情生活是非常单纯的。

这种情况下,智人公司的员工在婚姻和情感上,比自然人更加幸福,那是一种必然的结果。

各方面的优势,让智人公司处于绝对领先的状态。

拥有如此巨大的优势,难怪新人类会瞧不起自然人,特别是自然人中的天龙人,更是被新人类鄙夷到一文不值。

李青叶当初塑造新人类这个群体的目的,此时已经初步达成了。

现在自然人和新人类还可以相安无事,其实还要得利于初代新人类都是自然人转变而来的。

但是初代新人类终究是要老去的,随着新生代新人类,乃至二代新人类的逐步成长,双方的关系会逐步转变。

这几乎是不可逆转的一个过程。

自然人要么加入新人类,要么只能彻底灭绝,这就是必然的未来。

至于所谓的共存,基本是不可能的事情,因为双方的生态位高度重叠,现在只是资源还勉强可以维持双方的需要,才没有爆发激烈的冲突,一旦资源不足,相互厮杀将难以避免。

而新人类的各种优势又非常明显,在相互厮杀过程中,自然人必然走向灭亡。

自然人目前唯一的希望,就是尽快研发出类似的生物芯片,实现快速学习,在人才规模上追赶上智人公司,才有可能和智人公司维持一种平衡。

然而生物芯片并不是那么容易研发的。

智人公司在生物技术上的领先程度,被李青叶一个人硬生生拔高了几十年。

现在又加上一大堆新人类辅助,正处于科技大爆发的初期。

越往后,智人公司的科技发展速度就会如同滚雪球一般,越来越强大。

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