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第666章 讲待遇!谈奉献!(1 / 1)

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余天是一定要好好‘提拔’张建平的。 老苟大哥当场没表态,让张建平和王子瑜先回去,一切等到元旦联欢会最末尾的表彰大会再说。 “你生气了,他们看不出来,但我看出来了。” 两人走后,老苟大哥说了句。 “是的。” 余天点头,“老苟大哥,我不否认你的思想是错的,但这工厂在我的管理之下,我是绝不会允许诸如此类的事件再次发生。” “...” 老苟大哥沉默不语。 他当厂长这么多年以来,没少经历这种事。 当初的纺织三厂还挂过一个条幅:比待遇越比心胸越窄,讲奉献越讲境界越高。 这还不算什么。 有许多自称为人民企业家做出的事更加过分。 比如年岁大了不要,受过伤的不要,生小孩的不要,生了病的不要。 他们为了保障自己的利益,达到充分榨取劳动者的价值的目的,做出了许多让人极为不齿的行为。 但这些事情余天管不了。 他只是个商人。 可在他所领导的工厂之下,绝不允许出现诸如此类的种种事情。 只要员工不犯原则性错误,所有人都可以永久享受到最好的福利待遇。 休息时间也是固定的。 上五天休两天,没有什么大礼拜小礼拜,周周如此。 他甚至还在想以后找机会实行上四休三,让员工们享受更多的自由时间去陪伴家人和朋友,享受生活。 但这一切都不着急。 起码目前要保持住自己这份‘人民企业家’的名誉。 毕竟。 之前在李婉柔获奖的电视采访上,余天可是亲自说过这番话。 最为重要的是。 他更想对得起自己的良心,不想被人戳脊梁骨。 老苟大哥稍稍持有不同意见,道,“其实这件事我早就想和你说了,因为许多企业都和咱们不一样。他们按照大礼拜小礼拜的休息日来休息,工人们每天上班的时间也比咱们工厂多2,3个小时,这样一来,生产力能大大增强,利润将会更多。” 没错。 榨取劳动者的价值,必然会产生更大的利润,如若不然,资本家又怎么会被称之为黑心的资本家? “可是...” 余天看向老苟大哥,“放眼看去...别的...算了...一切就按照我说的办,这件事,等到表彰大会时我会亲自对在场员工说明。” 他不怪老苟大哥,观念的转变并不是一时就可以达成的。 “还有一点。” 老苟大哥继续说道,“其实最近京城有不少大小老板来找我谈过,言外之意,很多人都在说咱们工厂的待遇问题。我意思是,咱们工厂的福利待遇已经给其他工厂造成了很大的压力,他们的工人人心不稳,都想着跳槽到咱们晨曦来。” 呵呵。 这无所谓。 不想让员工跳槽,提升待遇不就完了吗? 余天不做理会,坚持己见。 暂时放下表彰大会的事儿,他让刘丽红过来讲讲晨曦好声音的准备事宜。

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