“第一，要诚实，别人给你工作，你要说，干不了！”“第一，要诚实，别人给你工作，你要说，干不了！”

众人：……

“第二，要谦让，接到工作，你要跟领导说，换谁谁谁来干，他比你更适合！”

众人：……

“第三，善于沟通，他怎么对你，你就怎么对他，再加上他妈。”

众人：……

“第四，敏锐，眼观六路耳听八方，时刻观察领导的眼睛在看哪里，只要没看你，就给我拼命地玩！”

众人：……

“第五，思考，把离职的事随时放心上，谁敢逼你干活，你就跟他说，你特么的开除我啊！”

“学会了吗？”

王宇吼完，看着有点懵的胡燕。

胡燕还给王宇使眼色，示意旁边有人。

王宇朝旁边看了一眼，唐正云不知道什么时候过来的。

反正他把五大美德听得清楚。

唐正云是没想到王宇还有泼妇骂街的本事，这哪里是什么SJ？

但是唐正云也只是敢怒不敢言，如果当着一帮子下属的面前撕起来，谁的脸上都不好。

唐正云沉声说，“王SJ，有什么情绪和意见，我们下来单聊。”

王宇说，“单聊？把我也骂哭吗？”

王宇指了指胡燕，她眼泪还没干呢！

这一句句的话，对唐正云造成的伤害很大。

上班摸鱼的你不管，你特么的就摁着干活的人欺负。

既然不干活就不会被欺负，那还干个锤子的活啊？

开摆！五大美德用起来。

唐正云马上朝胡燕抬抬手，往下压了压，“小胡，近期施工任务比较重，我可能在态度上不太好。”

胡燕都慌了，经理给她低头？

王宇马上就说，“你看看你干的什么工作，自己工作干不好，还要经理哄着你。”

“唐经理说他不管他是真的不管？”

王宇这个时候开始猛打方向盘，开始往回圆。

“唐经理是为了锻炼你们这些年轻人的临场发挥的能力。”

“经理杨主任在岗，你可以问他们怎么安排。”“经理杨主任在岗，你可以问他们怎么安排。”

“那如果唐经理休假呢？杨主任走了呢？你问谁？”

“你如果没有临场处置能力，怎么胜任这工作？”

杨小平在隔壁牙关子抖得特别厉害，他知道周围的人都在笑他。

可是他没有勇气去面对这些技术员和工程师的眼神。

他的威性早在大会被点名时，就莫得了。

对了，他还失去了朋友……

因为这是一个要打小报告的人，没有人愿意跟他打交道啦。

怎么办？好可怜，都要哭了，都是这个世界的错……

至于当事人胡燕，刚刚有被安慰到，可是情绪刚刚才缓和一点点，现在又有点难过了。问题怎么又抛给她了？

“就近安排施工会不会？”王宇随口拿出了解决方案。

不过在唐正云和胡燕的眼里，这个方案有个屁用，说了等于没说。

王宇故意等白，等他们消化。

唐正云说，“王SJ，我们的队伍离得有点远，确实来不及赶过去。”

他本来想说跟上面解释一下，不过他看王宇胸有成竹的样子。

可是又一副卖关子的样子。

唐正云咬咬牙，“王SJ如果有解决方案可以说出来商量一下。”

王宇打哈哈地说，“老唐，考我？”

王宇看看胡燕，“算了，唐经理本来想锻炼你的。”

“浪费一次机会，你马上给一二四五司调度打电话，问他们哪个队伍在临川附近施工，打电话让他们在附近的队伍支援一下就行了。”

唐正云的脸色有点不自然，眼神也有点飘了。

王宇一开口，这事，十有八九成了。

这一刻，唐正云依旧希望王宇的解决方案没有那么顺利。

这就很奇怪，明明都是为了工作，但是参杂了私人感情之后。

就变成了：我完不成的事情，也不希望别人完不成。

要不然，我不成了废物了？

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