对此邓华毫不怀疑，正想着门被敲响：“进来！”

“您好邓副主任，我是彡英明，奉命前来报到！”

英气勃发的中年人，不是那种混迹机关的油腻大叔，简历上显示他是63年生人，也就是说比邓副主任年长九岁之多，四十岁的中年人这么干净利索，很有少妇杀手的潜质。

小邓同志点点头：“你的姓很特别呀，选你过来就是因为你的姓，至于说工作能力如何，还需要在以后的磨合中互相了解，现在自己填一下这张表。”

属性化数据模型？彡英明二话不说，拿过那张表格坐到茶几边上，飞快的填写上去。这么快？邓某人很好奇，这位会给自己打多少分？

这是一次考验，也是彼此相识的过程，以后主仆之间能不能相处融洽，全都要看属性化数据模型的构建，小邓同志还是蛮期待的。

之所以选择彡英明，因为这家伙有点恶趣味，希望以后带着彡秘书下去的时候，可以为难下面那些干部，想想都期待那样的场面啊。

五分钟不到，彡英明已经递交自己的答卷：“之前听说过属性化数据模型，跟朋友要了一份表格，尝试着给自己打分，不知道是不是符合标准答案，还请邓副主任批评指正。”

感情人家早有准备！邓华笑了：“你我倒是有缘，让我看看！健康状况学习能力创新能力人际关系党性原则应变能力突发处置抗压能力，有意思！”

真的挺有意思，彡英明信心十足的会选择接近三分，比方说健康比方说学习能力、应变能力和抗压能力，创新能力打低分，不一定是没有那样的能力，很有可能是缺少机会。

想来也是，在机关单位不需要那么多的创新，这里更需要按部就班。不要说封闭如祁连省，就连燕京城的那些机关单位也是如此，创新在这里没有市场的。

“大局观洞察力适应新事物个人魅力，教育程度孝悌仁之本忠爱祖国信如海诚为本！”

这是一个聪明人，用这些数字向邓华展示了自己的内涵，通过这样的属性化数据模型，邓华可以看到一个立体的彡英明，而不是档案袋中那个死板的二维人物。

“礼如山重迁居道义为先廉洁奉公知耻近乎勇宗教信仰家庭状况，朋友圈特长合计分！”

这个分数可不低，邓华把表格放下，看向端坐在沙发上的彡英明。这么久他始终安稳如山，丝毫不因为邓某人的眼神或者动作改变，似乎沉稳的过份。

请收藏本站：https://www.bqg70.com。笔趣阁手机版：https://m.bqg70.com