被金若愚瞬间治愈的胡强，立刻就重新挂上了笑容。

不过看对方满脸生无可恋的样子，胡强立刻又强行用手把自己的笑容给抹下去。

“咳！”

一声咳嗽后，强忍着开心，重新收拾好心情的胡强，一脸严肃的问金若愚。

“金秘书，你怎么也到顶了？”

说到最后，胡强又忍不住嘴角向上翘起。

金若愚面无表情的看向忍不住发笑的胡强。

胡强眨眨眼，反应过来是自己没忍住，露馅了。

于是连忙重新抿了抿嘴，一脸伤心的低下头：“哎呀，怎么会这样啊？金秘书？才这么一会儿，你怎么也变九十九了？”

金若愚眯了眯眼：“胡经理，你看起来似乎很开心啊？”

胡强一愣，然后强忍着笑，手舞足蹈的边走边道：“没有没有，我只是在关心你罢了。”

叮，头顶数字加一！

听到这个声音，胡强愣了愣，再一看更加面无表情的金若愚，连忙道：

“总之，快告诉我发生了什么？怎么才出去这么一会儿的功夫，就变成这样子了？”

沙乐乐回答道：“是这样的，之前人事在大堂做员工满意度调查，我们刚好路过，我一好奇，接过人事递过来的一张传单，结果，结果就被人事拉去做调查问卷了。”

说到这，沙乐乐低下头，似乎是犯了错的小孩子，不敢见家长。

胡强一皱眉：“被人事拉去做问卷调查？你们还真是……那后来呢？做个问卷调查，怎么会变成这样子？”

金若愚叹口气：“胡经理，你也是老员工了，这种问卷调查你懂的。

正常来说，闭着眼睛全填满意就行了。

虽然填写调查问卷的时候，确实撒了几个谎，但总起来说，损失还在可控范围之内。

可万万没想到！”

说到这，金若愚一脸恨铁不成钢的表情，斜眼看向沙乐乐。

沙乐乐一愣，连忙再次闭眼低头苦着脸道：“结果，我又在最后的意见栏里写了几句建议，害了若愚老师！”

“几句？”金若愚立刻拆台。

“你写的那几条建议，是工作环境的三大缺陷，考勤制度五个疑问，报销流程七处改进！

好家伙，意见栏里写不完，还特意加了一张纸才写完滴，这可真是好几句啊！”

胡强点点头：“原来如此。乐乐，你胆子不小，竟然敢挑人事的刺儿？你不知道那就是走过场吗？你还真以为他们想要什么建议啊？”

“放心！”金若愚道，“虽然乐乐把事情搞砸了，但额身为一个专业的高级秘书，费了九牛二虎之力，总算是把乐乐说的那些问题都给圆回来了。

可代价就是这！”

说到这，金若愚指了指自己帽子上的99：“现在你明白了吧？胡经理？”

胡强眨眨眼，还没想好怎么安慰金若愚，后面的欧阳莫菲突然道：

“何必那么麻烦？你把乐乐写的问卷撕了，重新填一份新的不就行了？反正调查问卷都一样，干嘛费那功夫？”

一听这话，金若愚恍然大悟一般的瞪大眼睛，然后两腿一软，直接瘫坐进椅子里。

“若愚老师？”沙乐乐连忙过去扶住金若愚，“你没事儿吧？”

金若愚的表情比哭还难看，表情直接呆成木鸡。

沙乐乐连忙安慰：“若愚老师，其实，其实你头上的数字也不是很高，坚持下去，要相信奇迹终究会发生！”

叮！沙乐乐头上的数字加一！

沙乐乐张了张嘴，然后再次安慰道：

“不怕不怕，若愚老师，距离下班还有一段时间，我相信，你一定还会有机会逆转的！”

叮！沙乐乐头上的数字加一！

金若愚面无表情的看了看沙乐乐。