对于门店的人员来说，他们只知道所使用的水果，不知道原材料半成品是什么东西。

对于工厂的人来说，他们加工的是N种原材料，不知道哪种原材料用于哪种奶茶。

而且各个环节也是独立分工的。

保密性极强。

临近典礼，嘉定区的ZF领导也准时来了。

当地ZF知道素茶的影响力有多大，头牌效应有多大。所以品素准备在长三角开分公司时，曾有很多个区域招商办领导联系过品素公司，主动给了各种优惠和诱人的条件。

嘉定这块厂区，是综合比较之后做出的最佳选择。

ZF领导到了之后，热情地和陈宇打招呼，各种表达对陈宇将厂区选在嘉定的感谢，也各种表达园区将会给品素发展提供最大的政策支持。

对招商办来说，好的企业就是行走的GDP。

典礼开始。

员工集合，剪彩，讲话，表演...按部就班进行。

期间，区ZF领导给大家做了简洁发言。

对品素的发展表示了肯定和期待，对政策的支持表示了承诺，给大家打了气。

而后，则是大老板陈宇的发言。

“老板，你的演讲稿的字比较多，我们已经打印了出来放在讲台上。”郭玲轻声介绍。

陈宇淡然：

“不用，我都记住差不多了。”

稳步上台，扫视了一眼全场，200多个员工，除了十几个从羊城调过来的骨干，其他都是全新的面孔。

但大家的精神面貌都非常好。

此前很多人就一直期待着看看这个年轻的大老板到底长什么样。

所以，陈宇上台时落针可闻。

陈宇清了清嗓子，开始给大家发言。

稿子写的挺有水平，不是那种‘隆冬时节，白雪皑皑，我们迎来了...’的官腔演讲稿，是日常风格的，其中还夹带着一定的口语化，非常适合随性演讲。

所以陈宇演讲时，除了穿插了几个个人的生活实例，其他内容都是按稿子来的。

没必要修改。

但陈宇并没有看讲桌上的稿子。

甚至都没站在演讲桌前，而是在台上踱步发言，抑扬顿挫。

这让台下的郭玲啧啧称奇。

“老板的那篇演讲稿多少字？”郭玲看着台上风度翩翩的陈宇，头也不转地问身边的助理。

女助理是一名留学归来的女硕士，一身职业装：

“郭总，一共3600多个字。老板现在应该讲到了3000字左右了。”

‘嘶...’

郭玲倒吸了一口凉气：

“老板讲的，和你稿件内容偏离的地方多吗？”

稿件郭玲看过，记得大致的内容和框架。

听得出来，陈宇讲的八九不离十，但具体细节和文字她不记得了，虽然看过了几遍，她还亲手改了几遍。

助理看了看手中的稿件：

“不是偏离不偏离的问题，除了老板自己加的一些例子，稿子里的内容基本一字不差。”

一字不差？

郭玲手一抖，手机差点摔落在地。

3000多字啊。

都背下来了？

见过陈宇的天才表现，却没想到陈宇居然还如此敬业，早早地把3000多字都背了下来。

这可不容易。

当年她记忆力最好的高中时代，背一篇几百字的文言文都要背N遍，复习N遍，才能记下来。

而陈宇，前天才拿到稿件最终版。

钦佩。

除了钦佩她无话可说。

“换着是你们，3000多字，你们会选择背？还是现场时不时拿稿件看看？”她扭头问身体后的几个高管说。

几个高管一脸惭愧。

扪心自问，他们觉得自己都会选择记忆一部分，再现场时不时看一下。

而更多的高管此时想的是：

...不全是选择的问题，而是根本记不住啊，3000多字啊。

“知道差距了吧？比我们厉害的人，还比我们更加努力，大家要多向老板学习学习啊。”她语重心长。

训完高管，夹了夹腿，默默地看着台上的老板。