弹性的上下班时间还是可以的，虽然仍是上班，但体验感完全不一样。

李曼君不用开闹钟，睡到自然醒。

能在年年上幼儿园前醒来，就送女儿去幼儿园。

如果不能，赵勇会帮她送。

下午下班的话，就更简单，为了自己许下的诺言，李曼君四点半就下班，开车直奔幼儿园，第一个接女儿放学。

年年还以为妈妈上班了就会忘记这件事，都不敢抱希望的，只是一听见放学的铃声，就下意识往教室门口看。

没想到，老师第一个叫了她的名字。

看到妈妈一身职业装，妆容精致的出现在教室门口，年年开心的飞奔过去，「妈妈！你是世界上最最最最好的妈妈！」

李曼君心里那个甜呐，不枉她顶着全芯片项目组研究员们幽怨的目光早早下班赶来。

项廉的芯片项目组已经换地方了，之前的地方小，后面有李曼君持续的经济支持后，全体转到本地科学院旁的公家办公楼里。

这栋大楼原先是一家研究环节材料的国企，后面搬走了，房子空下来，公司长期租赁下来作为研究基地正好。

项廉说，如果条件允许，以后能去首都，跟中科院的专家们一起研究，那就更好了。

可惜，现在的经济实力还达不到，毕竟人员变动需要大笔人才安家费，要是没有这个补贴，科研班底甭想带走。

都是有家室的，包括项廉自己，都很难离开榕城去首都。

索性现在交通越来越方便了，可以接中科院那边的专家们过来协助指导。

而机票，也成了研究组的固定开支之一。

李曼君到了研究组，项廉就把这些杂事全交给她，叮嘱道：「除非天塌下来，否则别喊我。」

留下这话，就钻进研究室，全心投入技术研发当中。

李曼君挑了挑眉，在项廉原本的工位上坐下，打开电脑，开始接待采买组员工，给他们结算报销单。

研究需要很多材料，不少原料需要从国外购入，公司安排了专门的采购小组为科研人员们采购原料，这些材料又多又专业，有很多专业英文单词，没点文化水平真是干不来。

李曼君到项目组的前三天，什么事也没干，光是记住电脑上面的采购单条目，就已经耗费她全部精力。

嗯，有点能理解项廉的苦了。

来到项目组一个星期后，李曼君才把公司的运营弄清楚。

公司里只有两个组，一个采购组，一个研发组。

顾名思义，一个负责采购，一个负责芯片研发。

而公司里的衣食住行，都包含在采购当中，研发组需要的服装、手套、鞋、袜、一日三餐，都是采购组负责。

这么做，只是为了让技术人员们把每一分钟都投入到芯片的研发中，争取早日取得进展。

说得通俗点，采购组就是研发人员们的全能保姆。

而作为「保姆们」的管理者，李曼君恨不得自己长个计算机脑子。

「你们这样不行啊。」

干了半个月后，李曼君把采购组的两名小组长叫到自己工位前。

她在这半个月，不管大事小事，就算屁大点事，也会有人来找自己，仿佛一个个都失去了判断和执行的能力，一点责任都不能承担。

两名小组长，一个负责衣食住行的生存采购，另一个负责原材料采购。

因为职能不同，两人的能力、文化水平也不相同。

生存组组长性子直脾气爆，小学文化，是项廉母亲远房表弟。

原料组组长高学历、会讲英文